About The Role

Die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ist Teil der internationalen
Firmengruppe Liebherr. An zwei Standorten, Lindau und Biberach
(Flugplatz), entwickelt und fertigt das Unternehmen hochqualitative
Komponenten und Systeme für die Firmengruppe sowie für externe
Kunden. Die Tätigkeitsfelder des Unternehmens umfassen die Bereiche
elektrische Antriebstechnik, Elektronik und Steuerungstechnik. Zudem
bietet die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ihren Kunden ein
umfangreiches Portfolio an Dienstleistungen – von der Entwicklung
über die Produktion bis hin zur Qualifikation. Rund ein Viertel der
circa 1000 Mitarbeitenden ist im Bereich Forschung und Entwicklung
tätig. Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben Fachliche Führung und
Motivation Ihres Teams im Bereich Montage Industrie in enger
Abstimmung mit dem Gruppenleiter Feinplanung der Produktionsaufträge
und effiziente Organisation des Personaleinsatzes Effektive
Schnittstellenkommunikation mit vor- und nachgelagerten Abteilungen
Durchführung von Schulungen zur Weiterentwicklung der Mitarbeiter
Monitoring und Analyse der Produktionskennzahlen zur Sicherstellung
der Qualitäts- und Quantitätsziele Proaktive Beseitigung und
Dokumentation von Störungen im Produktionsprozess Überwachung und
Koordination von Wartungsarbeiten und -intervallen in Zusammenarbeit
mit den Facharbeitern Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker, Mechatroniker
oder eine vergleichbare technische Ausbildung Fundierte Erfahrung im
Produktionsbereich Ausgeprägtes technisches Verständnis und hohes
Qualitätsbewusstsein Handwerkliches Geschick und Interesse an
technischen Produkten Selbstständige und eigenverantwortliche
Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit Idealerweise erste
Führungserfahrung im produktiven Umfeld Fließende Deutschkenntnisse
in Wort und Schrift Ihre Benefits: Das bieten wir Ihnen Wir bieten
Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit
erfolgreichen Familienunternehmen. Zudem erwarten Sie diverse
Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire
Vergütung: Kollegiales Miteinander und unkomplizierte Zusammenarbeit
mit KollegInnen und Geschäftspartnern Gestaltungsfreiraum für
innovative Lösungen Individuelle Entwicklungs- und
Weiterbildungsmöglichkeiten Faire, leistungsgerechte Vergütung inkl.
tariflicher Sonderzahlungen Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen
Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf mobiles
Arbeiten Diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche
Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld Vorteile & Rabatte für
Mitarbeitende, bspw. für Freizeit und Sport, Shopping, Tanken u.v.m.
Reference 83809 Standort Kontakt <[email hidden]>

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Teamleiter Montage Industrie (m/w/d) (Montageleiter/in (Bau))

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