Referent (m/w/d) im Bereich Export Finance (Fachwirt/in - Außenhandel)

• Referenznummer: 17671 - Einsatzort: Stuttgart oder Mainz - Unternehmen
• : LBBW - Funktionsbereich: Global Trade & Payments - Vollzeit /
• Teilzeit: 100 Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands
• und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben
• traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den
• Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte.
• Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung
• fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft
• der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen Der Bereich Global Trade &
• Payments unterstützt Unternehmenskunden bei internationalen
• Aktivitäten – von der Abwicklung von Akkreditiven bis hin zu
• Exportfinanzierungen. Zusätzlich verantwortet der Bereich das Angebot
• im Cash Management sowie den internationalen und nationalen
• Zahlungsverkehr für Unternehmens- und institutionelle Kunden und das
• weltweite Korrespondenzbankennetzwerk. Vertrieb und Produktmanagement
• sind integriert, um Kunden ein umfassendes Angebot aus einer Hand zu
• bieten. Die Organisationseinheit 5571 Export Finance Post Execution
• verantwortet ECA-gedeckte Exportfinanzierungen nach Vertragsabschluss
• und Erreichung der Auszahlungsreife. Als Referent Export Finance
• (m/w/d) verbinden Sie fachliche Expertise im
• Exportfinanzierungsgeschäft mit Gestaltungswillen für moderne,
• digitale und KI-gestützte Prozesslösungen. Zugleich verantworten Sie
• das Bestandsgeschäft als zentrale Schnittstelle zu Export Credit

Agencies, Corporate-Kunden, Risikomanagement, Vertrieb, Stabsbereichen

• und Auslandsrepräsentanzen. Aufgaben: Bearbeitung und Dokumentation
• von ECA-gedeckten Exportfinanzierungen nach Vertragsabschluss und
• Auszahlungsreife, einschließlich Waivern und Vertragsänderungen
• Prüfung und Bewertung Compliance-relevanter Sachverhalte im laufenden
• Bestandsgeschäft, insbesondere in Bezug auf ESG-Vorgaben, Sanktionen,
• Reputationsrisiken und sonstige regulatorische Anforderungen Prüfung,
• Koordination und Nachhaltung wesentlicher Auflagen, insbesondere im
• Auszahlungsprozess Zentrale Ansprechperson für Export Credit Agencies
• im Bestandsgeschäft sowie Koordination von Kundenanfragen zwischen
• Risikomanagement, Vertrieb, Stabsbereichen und Auslandsrepräsentanzen
• Sicherstellung einer qualitätsgesicherten, fristgerechten und
• kundenorientierten Bearbeitung Weiterentwicklung und Umsetzung von
• digitaler und KI-gestützten Prozesslösungen in der Export Finance
• Identifikation von Automatisierungspotenzialen, insbesondere in der
• Dokumentenprüfung und bei wiederkehrenden Bearbeitungsschritten
• Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten zu Digitalisierung,
• Prozessstandardisierung und Effizienzsteigerung Optimierung von
• Standards, Vorlagen und Arbeitsabläufen im ECA-gedeckten
• Bestandsgeschäft Profil: Abgeschlossenes
• wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium oder
• vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im
• internationalen Kreditgeschäft, bspw. in Exportfinanzierung,
• ECA-gedecktem Geschäft, Kreditdokumentation oder Bestandsgeschäft,
• sowie ein gutes Verständnis für Finanzierungs- und
• Deckungsdokumentationen, Auszahlungsprozesse und Auflagenmanagement
• Hohe Affinität zu Digitalisierung, Prozessoptimierung und
• KI-gestützten Arbeitsweisen Freude daran, Prozesse
• weiterzuentwickeln, Automatisierungspotenziale zu erkennen und
• praxistaugliche Lösungen umzusetzen Ausgeprägtes Bewusstsein für
• Compliance-Anforderungen, insbesondere im Hinblick auf ESG,
• Sanktionen, Reputationsrisiken und regulatorischen Vorgaben
• Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit
• hoher Eigeninitiative Sicheres Auftreten sowie Kommunikationsstärke
• in deutscher und englischer Sprache Teamfähigkeit und Freude an
• internationaler, bereichsübergreifender Zusammenarbeit Was wir
• bieten: Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung Aktive
• Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a.
• über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit
• teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten) Attraktive
• betriebliche Altersversorgung Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a.
• Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst,
• Vorsorgeuntersuchungen) Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B.
• Job-Rad, Tablet, Smartphone Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch
• oder vegan) Mehrere Kindertagesstätten