Projektkaufmann (m/w/d) für die Region Heidenheim (Bau- und Projektkaufmann/-frau)

• Im Straßen- und Tiefbau setzen wir u. a. den Neubau, Umbau oder
• Ausbau von Straßen und Wegen, Außenanlagen, Flugbetriebsflächen,
• Erschließungen, Kanälen, Deponien und Flüssen um. Einen besonderen

Fokus legen wir auf die aktive Mitgestaltung der Energiewende

• Gemeinsam mit unseren Partnern tragen wir zur Realisierung bedeutender
• Energieinfrastrukturprojekte bei, die die Basis für eine
• nachhaltigere Energieversorgung in Deutschland schaffen. Ihre Aufgaben
• Sie betreuen und wickeln eigenverantwortlich Bauprojekte kaufmännisch
• ab Sie erstellen das monatliche Berichtswesen und sind verantwortlich
• für die Sicherstellung der Leistungs- und Ergebnisrechnung Sie
• erfassen digital die Wareneingänge/Lieferscheine im
• Unternehmensportal Sie erstellen, prüfen und verfolgen Abschlags- und
• Schlussrechnungen Sie betreuen und koordinieren das Vertragsmanagement
• Sie sind zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für die Bau- und
• Projektleitung in kaufmännischen Themen und koordinieren
• kaufmännische Schnittstellen zu anderen Abteilungen Ihr Profil
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine
• vergleichbare kaufmännische Ausbildung Bauspezifisches Grundwissen
• und Kenntnisse im Umgang mit VOB und BGB Kenntnisse in der Buchhaltung
• und in kostenrechnerischen Themen sind von Vorteil Gelegentliche
• Reisebereitschaft auf unsere Baustellen vor Ort Kommunikationsstärke,
• Verhandlungsgeschick und analytisches Denken Unser Angebot Bessere
• Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit
• Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
• Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
• Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00
• €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung
• bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD
• WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und
• innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige
• Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
• Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier