Accountant, General Ledger (m/w/d) (Buchhalter/in)

• Job Req Number: 116281 Arbeitszeitmodel: Vollzeit Division: DEU - DSV
• Holding Germany GmbH (DEU - DSV Holding Germany GmbH (Group))
• Standort: Dortmund Wir suchen ab sofort für unseren Standort In
• Dortmund einen Accountant, General Ledger (m/w/d). Deine Tätigkeiten
• Zusammenarbeit mit den internen Shared Service Centern sowie externen
• Ansprechpartnern Fungiert als Bindeglied zwischen den Finanz- und
• operativen Teams, erleichtert die Kommunikation und fördern ein
• kooperatives Arbeitsumfeld Verwaltung des gesamten Lebenszyklus von
• Anlagegütern, von der Anschaffung bis zur Veräußerung und
• Sicherstellung der korrekten und rechtzeitigen Erfassung von
• Transaktionen Erstellung von Berichten zu Investitionen und
• Anlagenbestand für das interne Management Durchführung
• regelmäßiger Überprüfungen und Bewertungen, um die Richtigkeit der
• Aufzeichnungen über das Anlagevermögen zu überprüfen und etwaige
• Diskrepanzen oder Unregelmäßigkeiten zu ermitteln Mitwirkung bei der
• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie
• Führung der Anlagenkartei nach IFRS und HGB Mitwirkung bei

Prozessoptimierungen Projektbezogene Sonderaufgaben Dein Profil

• Steuerfachangestellter oder Finanzbuchhalter mit erster praktischer
• Erfahrung in der Jahresabschlusserstellung SAP-Kenntnisse (FI und
• FI-AA) von Vorteil Kenntnisse nationaler und internationaler
• RechnungslegungGrundkenntnisse im Steuerrecht wünschenswert Gute
• Englischkenntnisse Fundierte Kenntnisse der gängigen
• Office-Anwendungen Teamplayer gepaart mit kommunikativer Kompetenz
• Belastbarkeit, gutes Zeitmanagement sowie Service- und

Kundenorientierung Deine Benefits Finanzielle Benefits

• Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge,
• Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem

Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen Gesundheit und Mobilität

Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig),

Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung Onboarding: Eine

• umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
• Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache
• Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
• Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem
• Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player Flexibilität: Einen
• modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und
• Option auf mobiles Arbeiten Weiterentwicklung: Regelmäßige
• Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Next@DSV sind nur einige
• Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten
• Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.