HR Operations Specialist (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in)

ÜBER UNS Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende

Position: HR OPERATIONS SPECIALIST (M/W/D) DEIN AUFGABENPROFIL Du

• erfasst und prüfst abrechnungsrelevante Daten wie Zu- und Abschläge,
• Sonderzahlungen sowie Reisekosten und bereitest diese für die externe
• Entgeltabrechnung vor. Du erstellst, bearbeitest und verwaltest
• Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse sowie weitere
• personalrelevante Dokumente. Du pflegst Personalstammdaten in Workday
• und stellst eine hohe Datenqualität sowie die Aktualität aller
• HR-Daten sicher. Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende und
• Führungskräfte bei Fragen rund um Entgeltabrechnung,
• Personaladministration und arbeitsvertragliche Themen. Du übernimmst
• die Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und
• Sozialversicherungsträgern. Du erstellst Bescheinigungen,
• Auswertungen und Reports und bereitest relevante Personaldaten
• aussagekräftig auf. Du unterstützt die Optimierung und
• Digitalisierung von HR-Prozessen, wirkst an HR-Projekten mit und
• begleitest Mitarbeitende sowie Führungskräfte in allen
• personalrelevanten Fragestellungen entlang des Employee Lifecycles.
• DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Eine abgeschlossene kaufmännische
• Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalwesen (z.
• B. als Personalfachkaufmann/-frau) Erste oder mehrjährige Erfahrung
• in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung Gute Kenntnisse im
• Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit
• einem HR-System, idealerweise Workday oder einer vergleichbaren
• Software Eine strukturierte, sorgfältige und diskrete Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, personalrelevante Themen
• verständlich und serviceorientiert zu vermitteln WIR BIETEN
• Persönliche Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungs- und
• Weiterbildungsmöglichkeiten, die auf Deine fachlichen Ziele und
• persönlichen Stärken abgestimmt sind. Flexibles Arbeiten: Hybrides
• Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von
• Beruf und Privatleben. Attraktive Benefits: 30 Tage Urlaub, JobRad,
• regelmäßige Team- und Firmenevents, moderne Arbeitsausstattung mit
• höhenverstellbaren Schreibtischen sowie ein wertschätzendes
• Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen Unternehmen. INTERESSIERT? Dann
• freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl.
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• Onlineportal.