Legal Counsel (m/w/d) (Jurist/in)

Job Req Number: 119691 Arbeitszeitmodel: Vollzeit Division: DEU - DSV

Holding Germany GmbH (DEU - DSV Holding Germany GmbH (Road)) Standort

• Meerbusch Manager: Bewerbungsfrist: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• suchen wir dich am Standort Meerbusch als Legal Counsel (m/w/d) Real
• Estate. Deine Aufgaben Als Legal Counsel (m/w/d) im Bereich Real
• Estate begleitest du unsere Immobilienprojekte rechtlich – von der
• Vertragsgestaltung bis zur Umsetzung Du berätst Fachbereiche zu
• immobilienrechtlichen Fragestellungen Du erstellst, prüfst und
• verhandelst Miet-, Kauf- und Dienstleistungsverträge im Real
• Estate-Kontext Du begleitest Transaktionen, Projektentwicklungen sowie
• Standorterweiterungen rechtlich Du bewertest rechtliche Risiken und
• entwickelst pragmatische Lösungen für das Business • Du arbeitest
• eng mit internen Stakeholdern sowie externen Kanzleien zusammen Du
• sicherst die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und regulatorischer
• Anforderungen Du unterstützt bei der Weiterentwicklung interner
• Standards und Prozesse Dein Profil Das bringst du mit … Du bist
• Volljurist: in (m/w/d) oder verfügst über eine vergleichbare
• juristische Qualifikation Du hast Erfahrung im Immobilienrecht,
• idealerweise im gewerblichen Real Estate Umfeld Du verfügst über ein
• gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und
• Unternehmensprozesse Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und
• übernimmst Verantwortung Du überzeugst durch klare Kommunikation und
• sicheres Auftreten gegenüber verschiedenen Stakeholdern Sehr gute
• Deutsch- und Englischkenntnisse DSV internal Deine Benefits
• Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche
• Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit
• monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen Gesundheit und
• Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig),

Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung Onboarding: Eine

• umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
• Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache
• Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
• Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem
• Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player Flexibilität: Einen
• modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und
• Option auf mobiles Arbeiten Weiterentwicklung: Regelmäßige
• Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige
• Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten
• Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.