Mitarbeiter Kommissionierung (m/w/d) (Kommissionierer/in)

• Job Req Number: 120995 Arbeitszeitmodel: Vollzeit Division: DEU - DSV
• Contract Logistics GmbH (DEU - DSV Contract Logistics GmbH
• (Solutions)) Standort: Grimma Manager: Bewerbungsfrist: Dir macht die
• Lagerlogistik Spaß? Kommissionieren von Kundenmaterial mittels zur
• Verfügung gestellter Technik zur Warenbereitstellung? Dann komm zu
• uns! Wir suchen hoch motivierte Mitarbeiter zur Unterstützung unseres
• Teams als: Mitarbeiter Kommissionierung (m/w/d) Deine Tätigkeiten
• Überwachen der Kommissionierreihenfolge, bedarfsgerechtes
• Kommissionieren von Teilen nach Vorgabe des Kunden. Bedienen des
• Scanners, Quittieren der Warenübergabe, Sicherstellen der
• rechtszeitigen Versorgung des Warenausgangs zur weiteren Bearbeitung.
• Verbringen der Ware auf Übergabeflächen zur Einlagerung oder
• Weiterleitung. Wechseln und Reinigen von Flurförderfahrzeugbatterien
• nach Vorgabe. Melden auftretender Störungen und Abweichungen im
• Prozess zur weiteren Bearbeitung. Bei Abweichungen und Reklamationen
• (Fehlmengen, falsche Ware, etc.) ist der Prozess Nil Pick am Scanner
• einzuhalten. Durchführen von 5S (u. a. sortieren, systematisieren)
• zur Erhaltung der Sauberkeit und des gewünschten Erscheinungsbildes
• der Betriebsstätte. Dein Profil Berufsausbildung, idealerweise im
• Bereich Lagerlogistik Selbstständige, zuverlässige und gewissenhafte
• Arbeitsweise, Zahlenverständnis Hohe Auffassungsgabe, gute Kenntnisse
• in PC-Anwenderprogrammen wie MS-Office Gute Deutschkenntnisse
• vorausgesetzt Belastbarkeit und Flexibilität (u. a. Bereitschaft zur
• Schicht- und Mehrarbeit) Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Berechtigung zum Fahren von Gabelstaplern und sicherer Umgang mit FFZ
• (Front und Schubmast) erforderlich Deine Benefits Finanzielle
• Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge,
• Mitarbeiterrabatte, Jobrad, Jubiläumszahlungen Gesundheit und
• Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig),

Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung Onboarding: Eine

• umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
• Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache
• Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
• Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem
• Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player Flexibilität: Einen
• modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und
• Option auf mobiles Arbeiten Weiterentwicklung: Regelmäßige
• Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige
• Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten
• Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.