Administrative Facility Specialist (m/w/d) (Facility-Manager/in)

Job Req Number: 119607 Arbeitszeitmodel: Vollzeit Division: DEU - DSV

Holding Germany GmbH (DEU - DSV Holding Germany GmbH (Road)) Standort

• Meerbusch Manager: Bewerbungsfrist: Wir suchen zum nächstmöglichen
• Zeitpunkt in Meerbusch einen Administrative Facility Specialist
• (m/w/d) Deine Aufgaben Du verantwortest administrative
• Facility-Management-Prozesse an unseren Standorten Du koordinierst und
• dokumentierst Verträge, Betriebskosten und Mieterhöhungen- Du
• unterstützt unser Controlling und unser Accounting Du unterstützt
• bei der Steuerung externer Dienstleister (z. B. Reinigung, Sicherheit,
• technische Services) Du überwachst Fristen, Termine und gesetzliche
• Anforderungen und sorgst für deren Einhaltung Du pflegst relevante
• Daten, Dokumentationen und Systeme im Facility Management Du bist
• zentrale Ansprechperson für interne Anfragen rund um Gebäude,
• Arbeitsplätze und Services Du unterstützt bei Budgetübersichten und
• Kostenkontrollen Dein Profil Du hast eine kaufmännische Ausbildung
• oder ein Studium im Bereich Facility Management, Immobilien oder
• Verwaltung Du bringst erste oder mehrjährige Erfahrung im
• administrativen Facility Management oder in einer vergleichbaren Rolle
• mit Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und detailorientiert Du
• hast ein gutes Organisationstalent und behältst auch bei vielen
• parallelen Aufgaben den Überblick Du kommunizierst klar und arbeitest
• gerne mit verschiedenen Stakeholdern zusammen Sicherer Umgang mit MS
• Office sowie idealerweise Erfahrung mit FM-Systemen Gute Deutsch- und

Englischkenntnisse Deine Benefits Finanzielle Benefits

• Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge,
• Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem

Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen Gesundheit und Mobilität

Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig),

Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung Onboarding: Eine

• umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
• Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache
• Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
• Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem
• Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player Flexibilität: Einen
• modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und
• Option auf mobiles Arbeiten Weiterentwicklung: Regelmäßige
• Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige
• Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten
• Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.