Stellvertretende*r Sachbereichsleiter*in im Kommunalen Ordnungsdienst (Beamter/Beamtin - Kommunalverwaltung (gehobener nichttechnischer Dienst))

• Kieler Ordnungsamt sucht frische Köpfe Arbeiten für eine Stadt, die
• sich bewegt und für Menschen, die etwas bewegen wollen. Die
• Landeshauptstadt Kiel ist Arbeitgeberin für alle, die nicht nur einen
• Job suchen, sondern eine Aufgabe mit Wirkung: für Klima, Mobilität,
• Bildung, Zusammenleben und die Zukunft einer wachsenden Stadt. Was uns

ausmacht, ist die Vielfalt der Perspektiven, die hier zusammenkommt

von Verwaltung über IT und Technik bis hin zu Sozialem, Planung oder

Kommunikation. Und von Menschen, die ihre Erfahrungen aus anderen

Bereichen in die Verwaltung einbringen. So entstehen Lösungen, die

Kiel jeden Tag ein Stück weiterbringen. Kiel. Gemeinsam gestalten und

verwalten! Starten Sie bei uns als Stellvertretender Sachbereichsleiterin im Kommunalen Ordnungsdienst A 11 SHBesG, EG 11

TVöD / Vollzeit / unbefristet / Start: 01.10.2026 Was zu tun ist Sie

führen stellvertretend das Sachgebiet Kommunaler Ordnungsdienst mit

insgesamt 42 Mitarbeiterinnen. Zusätzlich entwickeln und erstellen Sie Schulungskonzepte und führen diese durch. Folgende Aufgaben erwarten Sie: Gestaltung und Erstellung von Dienstplänen für den Regiebetrieb sowie für Dienstgruppen Anpassung und Weiterentwicklung von Standards im Kommunalen Ordnungsdienst (u. a. Ausrüstungs-, Schulungs- oder Verhaltensstandards) Mitarbeit bei der Überwachung der Haushaltsangelegenheiten des Sachbereichs sowie bei der Beschaffung von Einsatzmitteln und Ausrüstung Führung von Mitarbeiterinnen, insbesondere Wahrnehmung der Dienst- und

Fachaufsicht sowie ggf. Hilfestellung (im Rahmen einer

Abwesenheitsvertretung im Schichtdienstbetrieb) Bearbeitung von

Anfragen nach dem Informationszugangsgesetz und von

Bürgerinnenbeschwerden sowie Verfassen von Stellungnahmen Mitarbeit im Stab bei Großveranstaltungen und Katastrophenlagen sowie Vertretung des Amtes bei Evakuierungsmaßnahmen Entwicklung eines Schulungskonzeptes für den regelmäßigen Dienstunterricht der Beschäftigten im Kommunalen Ordnungsdienst Organisation und Durchführung von Schulungen (Gesetze, Verordnungen, Satzungen) in den Dienstgruppen Erstellung von Schulungskonzepten für die Handhabung der Fachsoftware in Zusammenarbeit mit dem Anbieter Teilnahme am Streifen- und Präsenzdienst Durchführung von Vollzugstätigkeiten Was Sie mitbringen Studium. Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in: Verwaltungsmanagement, Public Management Staats- und Verwaltungswissenschaft Öffentliches Recht Rechtswissenschaft oder Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Allgemeine Dienste, Polizei, Justiz und Zoll oder den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II mit fundierten Kenntnissen in der Anwendung und Auslegung von Rechtsvorschriften Bei Bewerberinnen der Fachrichtung Polizei, Justiz oder Zoll ist die

Einstellung mit einem Laufbahnwechsel zum Allgemeinen

Verwaltungsdienst gemäß § 6 ALVO verbunden. Erfahrung. Mindestens 3

Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor-

und Ausbildung Fachlichkeit. Vertiefte Kenntnisse im Ordnungsrecht, im

Gefahrenabwehrrecht und in den angrenzenden Rechtsnormen sowie in den

städtischen Satzungen und Verordnungen. Erfahrungen mit der

Fachsoftware "winowig" sind erforderlich– oder die Bereitschaft,

sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen. Führerschein.

Führerschein Klasse B. Die vorstehend genannten

Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist

vollständig erfüllt sein. Was Sie auszeichnet Sie verfügen über

eine gute Organisationsfähigkeit, indem Sie Arbeitsabläufe rationell

und zielgerecht planen, koordinieren und durchführen können.

Darüber hinaus wird von Ihnen eine gute sowohl schriftliche als auch

mündliche Kommunikationsfähigkeit erwartet. Sie besitzen zudem die

Fähigkeit, Mitarbeiterinnen zu motivieren. Sie begreifen Verantwortung für Mitarbeitende ganzheitlich und wertschätzend. Ihre Führungskompetenz setzen Sie verbindlich anhand der Grundsätze für Zusammenarbeit und Führung der Landeshauptstadt Kiel um und nehmen für die kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung in diesem Themenfeld an Schulungen teil. Gut zu wissen Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD. Die Stelle ist nicht teilbar. Sie arbeiten eigenständig als Führungskraft im Sachbereich. Hier wird von Ihnen die Bereitschaft erwartet, Veränderungen im Sachbereich aufzugreifen und eigenverantwortlich in Absprache durchzuführen. Der Dienst soll in der Regel Montag bis Freitag zu den üblichen Dienstzeiten verrichtet werden. Bei Veranstaltungen oder Sonderlagen ist ein Einsatz auch am Wochenende oder zu besonderen Uhrzeiten erforderlich. Die Übernahme von Rufbereitschaft ist erforderlich. DieDer Stelleninhaber*in ist im Außendienst den

Witterungseinflüssen ausgesetzt und bewegt sich z. T. im unwegsamen

Gelände. Die Einsatzorte sind daher nicht immer barrierefrei. Zudem

kann es auch zu körperlichen Auseinandersetzungen durch die Anwendung

des unmittelbaren Zwangs in Form von einfacher körperlicher Gewalt

kommen. Dabei ist es notwendig, dass die zu erlernenden

Abwehrtechniken eingesetzt werden können. Bei

Erste-Hilfe-Maßnahmensollte einer Person aufgeholfen werden können

oder diese aus einem Gefahrenbereich gebracht werden können. Die

Ausstattung mit einer Schutzweste (ca. 5 kg), die auch im Sommer bei

hohen Temperaturen getragen werden muss, erfordert ebenfalls eine

gewisse körperliche Belastbarkeit. Ein Heben von schweren Lasten,

eine uneingeschränkte körperliche Beweglichkeit und Belastbarkeit

sowie Schwindelfreiheit sind daher erforderlich. Das Führen von

Dienstfahrzeugen ist erforderlich. Die Vergütung richtet sich nach

den Bestimmungen des TVöD und ist der aktuellen Entgelttabelle für

den Bereich Verwaltung, IT und Ingenieurwesen zu entnehmen. Was wir

bieten Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Umfangreiches

Fortbildungsangebot intern sowi