Facility Manager (m/w/d) (Facility-Manager/in)

Job Req Number: 119723 Arbeitszeitmodel: Vollzeit Division: DEU - DSV

Holding Germany GmbH (DEU - DSV Holding Germany GmbH (Road)) Standort

• Meerbusch Manager: Bewerbungsfrist: Wir suchen zum nächstmöglichen
• Zeitpunkt in Meerbusch einen Facility Manager (m/w/d) Deine Aufgaben
• Du suchst Standorte, sprichst mit Vermietern und Projektentwicklern Du
• verhandelst Verträge und betreust den gesamten Freigabeprozess Du
• verantwortest die Betreuung und Weiterentwicklung von Gewerbe- und
• Logistikimmobilien Du bist erster Ansprechpartner für Vermieter und
• Bindeglied zur Operativen. Du steuerst Freigabeprozesse mit internen
• und externen Stakeholdern. Du überwachst Budgets, Kosten und
• Verträge und sorgst für wirtschaftliche Lösungen Du unterstützt
• die Fachabteilungen in Ihrem Reporting Durch Deine guten Kontakte zu
• den Branch Managern und den Vermietern sorgst Du für reibungslose
• Abläufe und pragmatische Problemlösungen. In enger Zusammenarbeit
• mit der Technik treibst Du die Weiterentwicklung an den Standorten
• Deines Portfolios voran. Dein Profil Das bringst du mit… Du hast ein
• Studium oder eine Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft, Facility
• Management, Bauwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst
• Erfahrung im Property Management oder in der Betreuung von
• Gewerbeimmobilien mit Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert
• und übernimmst Verantwortung Du verfügst über eine ausgeprägte
• Kommunikationsstärke und arbeitest gerne mit verschiedenen
• Stakeholdern zusammen Du behältst Kosten, Qualität und Termine stets
• im Blick Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab
• Deine Benefits Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen,

Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte

• mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen Gesundheit
• und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig),

Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung Onboarding: Eine

• umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
• Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache
• Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
• Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem
• Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player Flexibilität: Einen
• modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und
• Option auf mobiles Arbeiten Weiterentwicklung: Regelmäßige
• Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige
• Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten
• Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.