Mitarbeiter Hebemittelprüfung (m/w/d) (Prüfer/in von Luftfahrtgerät / Certifying Staff)

• Job Req Number: 120986 Arbeitszeitmodel: Vollzeit Division: DEU - DSV
• Contract Logistics GmbH (DEU - DSV Contract Logistics GmbH
• (Solutions)) Standort: Grimma Manager: Bewerbungsfrist: Du hast eine
• Ausbildung im Bereich der Lagerlogistik? Du hast den Schein zum
• Führen eines Krans und Erfahrung in der Beurteilung der
• Gebrauchsfähigkeit, Ablegereife und Reparatur der festgelegten
• Anschlagmittel sowie das Prüfen von Lastaufnahmemitteln –
• Lasttraversen für den Kunden.? Komm in unser Team in Grimma als
• Mitarbeiter Hebemittelprüfung (m/w/d) Deine Tätigkeiten Beurteilen,
• Prüfen und Dokumentieren von Anschlag- und Lastaufnahmemittel inkl.
• Messen nach Betriebssicherheitsverordnung zur Gewährleistung eines
• reibungslosen Ablaufes. Die Prüfumfänge beinhalten wiederkehrende-
• und außergewöhnliche Prüfung sowie Instandsetzung (Reparatur) der
• Anschlag- und Lastaufnahmemittel inkl. Leitern. Melden auftretender
• Abweichungen / Reklamationen im Prozess zur weiteren Bearbeitung.
• Durchführen von 5S (u. a. sortieren, systematisieren) zur Erhaltung
• der Sauberkeit und des gewünschten Erscheinungsbildes der
• Betriebsstätte. Mitwirken beim permanenten Optimierungsprozess (POP)
• Dein Profil Berufsausbildung im Bereich Lagerlogistik, Spedition von
• Vorteil Zusatz - Ausbildung zur befähigten Person für die Prüfung
• von Anschlag – und Lastaufnahmemittel inkl. Beauftragung
• Selbstständige, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise Team-
• und Kommunikationsfähigkeit, sowie Belastbarkeit und Flexibilität
• Gute IT-Kenntnisse, MS-Office, etc. Deutschkenntnisse erforderlich
• Berechtigung zum Führen eines Krans zwingend erforderlich Deine
• Benefits Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen,

Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte

• mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen Gesundheit
• und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig),

Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung Onboarding: Eine

• umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
• Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache
• Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
• Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem
• Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player Flexibilität: Einen
• modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und
• Option auf mobiles Arbeiten Weiterentwicklung: Regelmäßige
• Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige
• Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten
• Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.