Junior-Stillstandsplaner:in (m/w/d) für Industrieanlagen in der Prozessindustrie bei ep-cm project m (Stillstandsplaner/in)

• Junior-Stillstandsplaner:in (m/w/d) Werde Teil des ep-cm Teams. ep-cm
• project management gmbh ist ein führendes deutsches Unternehmen in
• den Bereichen Turnaround- und Projektmanagement in der
• Prozessindustrie. Ob berufserfahren oder im Berufseinstieg, ob Dein
• Ziel die Entwicklung und die Selbstentfaltung ist oder ob Du zum
• Erfolg von spannenden Projekten in der Prozessindustrie beitragen
• möchtest: solange Du für Turnarounds oder Projekte brennst, bist Du
• bei uns richtig! Und gleich zu Beginn: Alles was zur modernen
• Work-Life-Balance gehört, bekommst Du natürlich auch bei uns! 1.
• Möglichkeit auf Remote-Arbeit 2. Flexible Arbeitszeitmodelle (auch
• weniger als 40h möglich) 3. Firmenwagen zur Privatnutzung 4.
• Firmenevents, spannende Projekte und Herausforderungen 5. Modernstes
• Equipment zur Privatnutzung (Smartphone, Firmenlaptop) 6.
• Möglichkeiten, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln Wir
• bei ep-cm project management unterstützen mit über 100 Mitarbeitern
• seit 2005 deutschlandweit DAX Unternehmen und internationale Konzerne
• in den Branchen Öl & Gas, Chemie, Petrochemie, Pharmazie und Energie
• beim Neubau und der Instandhaltung ihrer Industrieanlagen. Dadurch
• sichern wir den Industriestandort Deutschland. Unser Hauptsitz
• befindet sich in Düsseldorf, unsere technischen Büros in
• Gelsenkirchen, Brunsbüttel und Köln – und unsere Projekte betreuen
• wir deutschlandweit. Mit unseren Kunden auf Augenhöhe führen wir
• Projekte zum Erfolg, operativ und beratend. Und das hoffentlich bald
• gemeinsam mit Dir! Unser Augenmerk setzen wir auf die persönliche und
• fachliche Entwicklung unseres Teams und verfolgen das Ziel, dass
• unsere Mitarbeiter bei ep-cm arbeiten möchten statt müssen. Du hast
• noch keinerlei Erfahrungen im Bereich Stillstandsplanung? Kein
• Problem. Wir bilden Dich aus! In unserer Academy führen wir Dich in
• den Anfängen Deiner Tätigkeit in Richtung Expertise. Deine Aufgaben
• Als Teil eines Planungs-Teams wirkst Du maßgeblich bei der
• technischen Planung (Erstellung von Job-Karten/Arbeitspakete) im
• Rahmen industrieller Anlagenstillstände mit und unterstützt mit
• Deiner Arbeit die darauf aufbauende Terminplanung. Konkret wirst Du
• Meister:in der zu planenden Prozessanlage, lernst jeden Winkel der
• Anlage kennen, entscheidest mit, welche Arbeiten durchzuführen sind,
• planst diese Arbeiten im Detail und steuerst die für die Ausführung
• der Arbeiten verantwortlichen Firmen während des Turnarounds. Dabei
• berichtest Du an den Lead-Planer oder direkt an die

Turnaround-Leitung. Insbesondere erwarten Dich folgende Tätigkeiten

• o Arbeitsvorbereitung im mechanischen Bereich o Erstellen von
• Jobkarten o Planung und Koordination von Gerüsten/Isolierungsarbeiten
• o Schnittstellenkoordination zwischen den Gewerken o Koordination und
• Überwachung der Arbeiten o Supervision o Dokumentation o Arbeiten im
• Team: der Teamgedanke sollte für Dich an oberster Stelle stehen
• Parallel und je nach Fachwissen berätst Du unsere Kunden bei der
• Planung und Durchführung ihrer Turnarounds und/oder unterstützt mit
• Deinem Wissen unsere anderen Junior-Stillstandsplaner:innen. Dein
• Profil Qualifizierte technische Ausbildung oder Hochschulausbildung
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der chemischen / petrochemischen
• Industrie oder im Kraftwerksbau Erfahrung in der Ausführung von
• technischen Arbeiten in mindestens einem der zuvor genannten Bereiche
• Erste Erfahrungen in der Planung und Abwicklung von
• Anlagenstillständen Erfahrung im Umgang mit Standard- und
• Planungssoftware: MS-Office (erforderlich); SAP, Roser, MainTasc,
• MS-Project, Primavera etc. (optional) Gepflegtes und selbstbewusstes
• Auftreten, Kundenumgang, kommunikativ Eigenverantwortlichkeit und
• Teamfähigkeit Gutes technisches Verständnis und hohe Auffassungsgabe
• Bereitschaft zu bundesweiten Einsätzen Deine Perspektive
• Gemeinschaft: Wie Du bereits gemerkt hast, legen wir mehr Wert auf
• einen persönlichen Bezug als auf ein formelles "Sie". Da Du als
• Mensch bei uns im Vordergrund stehst, zählen wir auf Teamevents und
• ein persönliches Zusammenkommen anstatt Personalnummern und
• Hierarchien. Entwicklung: Wir unterstützen jedes Teammitglied
• individuell, jeden Tag ein Stück besser zu werden – persönlich und
• fachlich. Wir möchten mit Dir gemeinsam Deine Erfolge feiern, denn
• nur dann macht Arbeit wirklich Freude. Ausbildung: Unsere ep-cm
• Academy bietet uns die Möglichkeit, Dich schnell und effektiv auf
• Deine neuen Herausforderungen vorzubereiten. In Deiner weiteren
• Laufbahn profitierst Du von laufenden Fortbildungen und hast die
• Möglichkeit, Dich in verschiedene Richtungen zu entwickeln.
• Zusätzlich ist die Entwicklung vom Experten zum Abteilungsleiter
• keine Seltenheit bei ep-cm. Karriere: Trotz flacher Hierarchien setzen
• wir auf klare Karrierewege. Lass uns im Detail besprechen, wie Du Dir
• Deine Entwicklung vorstellst und wir zeigen Dir, wie Du Deine Ziele
• mit uns erreichen kannst. Zusatzzahlungen: Modernste Arbeitsmittel,
• wie zum Beispiel ein iPhone und vermögenswirksame Leistungen, wie ein
• Firmenfahrzeug zur Privatnutzung, zählen für uns zum Standard.
• Weiter Benefits, wie steuerfreie Zuzahlungen und Boni bei besonderen
• Leistungen, gewähren wir gerne. Kreativität: Wir wünschen uns, dass
• Du Dich kreativ mit einbringst. Bei uns erhältst Du die Möglichkeit,
• Deine Ideen beizusteuern, auszuprobieren und gemeinsam mit uns im
• Markt zu etablieren. Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns
• auf Deine Kontaktaufnahme und die Zusendung Deines Lebenslaufs an
• <[email hidden]> . Solltest Du Fragen haben, schreib uns gerne eine
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