REFERENT (m/w/d) KOMPETENZZENTRUM SCHLÜSSELFERTIGBAU (Fachkraft - Bauwerkserhaltung)

• WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen
• im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher
• Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden
• von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis
• zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude
• im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert
• an siebzehn deutschen sowie einem tschechischen und zwei polnischen
• Standorten und erwirtschaftet derzeit eine Betriebsleistung von ca.
• 1.000 Mio. EUR. Rund 1.400 Mitarbeitende setzen sich täglich mit
• Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Sie betreuen übergeordnet das
• Kompetenzteam und die Projektabwicklung für schlüsselfertige
• Industrie‑ und Gewerbebauprojekte und sind direkt der
• Bereichsleitung des Kompetenzzentrums zugeordnet. Das Kompetenzzentrum
• ist der zentrale Planungsbereich zur Vorbereitung unserer Projekte in
• einem etablierten Familienunternehmen. IHRE AUFGABEN: Übergeordnete

Verwaltung und Steuerung der Abteilungen des Kompetenzzentrums

• Kapazitäts-, Kosten- und Terminplanung, Koordination,
• Qualitätssicherung und Weiterentwicklung Mitarbeit in den
• Planungsabteilungen: Mitwirkung bei der Erstellung von Planunterlagen,
• Eigenverantwortliche Verwaltung der CAD-Planablagen Schnittstelle zum
• technischen Einkauf: Versendung von NU-Angebotsaufforderungen,
• Auswertung von Leistungsverzeichnissen, Prüfung von Angeboten und
• Pflege der Datenbanken Technische Klärungen mit Fachplanern,
• Behörden und Nachunternehmern; Mitwirkung bei Genehmigungs‑ und
• Ausführungsunterlagen IHR PROFIL: Studium oder Ausbildung im
• Bauwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation mit
• mehrjähriger Erfahrung in Planungsprozessen und Bauabwicklung
• Sicherer Umgang mit VOB/Vertragswesen, Baustellencontrolling; CAD-
• Kenntnisse sind von Vorteil Strukturierte, ergebnisorientierte
• Arbeitsweise; kommunikativ und teamfähig; Durchsetzungsvermögen in
• Schnittstellenfunktionen. UNSER ANGEBOT: Unbefristeter Arbeitsvertrag
• und attraktive Sozialleistungen Firmenwagenoption und hochwertige
• technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) je nach Funktion
• BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte
• Willkommenskultur sowie unternehmensweite Weihnachtsfeiern,
• Sommerfeste und weitere Mitarbeiterevents als gemeinsame Highlights
• Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche
• Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
• Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER
• Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie
• die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos,
• Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung,
• Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge,
• Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei
• einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive
• Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren

Corporate Benefits IHR KONTAKT: Denise Remitschka Personalreferentin 0

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