Vertriebskoordinator (m/w/d) (Vertriebsassistent/in)

• Mit Ihrer sorgfältigen Arbeitsweise und Ihrem Organisationstalent
• sorgen Sie für eine reibungslose Abwicklung von Vertriebsprozessen
• und unterstützen das Vertriebsteam wirkungsvoll. Für unser
• Kundenunternehmen suchen wir Sie als Vertriebskoordinator (m/w/d) im
• Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme. In
• dieser Position sind Sie verantwortlich für die Bearbeitung von
• Kundenanfragen, die Erstellung von Angeboten sowie die Pflege von
• Kundendaten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie eine
• abwechslungsreiche Tätigkeit im Vertriebsumfeld mit Perspektive
• suchen. Aufgaben Vertriebliche Unterstützung: Sie unterstützen das
• Vertriebsteam bei der Akquise und Betreuung von Bestandskunden sowie
• bei der Neukundengewinnung. Angebotserstellung: Sie erstellen und
• kalkulieren Angebote, kümmern sich um die Auftragsabwicklung und sind
• Ansprechpartner für Kunden bei Rückfragen zu Preisen und Produkten.
• Kundenkommunikation: Sie pflegen die Kommunikation mit Kunden via
• Telefon, E-Mail und gelegentlich auch vor Ort. Datenpflege und
• Dokumentation: Sie pflegen Kundenstammdaten und Verkaufszahlen in der
• CRM-Datenbank und erstellen regelmäßige Reports und Auswertungen.
• Vertragsmanagement: Sie kümmern sich um die Erstellung und Verwaltung
• von Verträgen, sowie die Nachverfolgung von Bestellungen und

Lieferungen. Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

• Idealerweise im Bereich Büromanagement, Wirtschaft oder eine
• vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung im Vertrieb: Erste
• Erfahrung in der Vertriebsabwicklung oder Kundenbetreuung sind von
• Vorteil. Kommunikationsstärke: Sie können sich sowohl schriftlich
• als auch mündlich sicher und professionell ausdrücken und sind
• kundenorientiert. Verhandlungsgeschick: Sie können Preise und
• Konditionen souverän verhandeln und beherrschen das Tagesgeschäft im
• Vertrieb. Organisationstalent: Sie arbeiten strukturiert, behalten
• auch bei mehreren Aufgaben gleichzeitig den Überblick und sind in der
• Lage, Prioritäten richtig zu setzen. MS-Office-Kenntnisse: Sicherer
• Umgang mit Word, Excel und idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen.
• Perspektiven Unsere Mitarbeiter:innen erhalten bei uns ein festes und
• marktgerechtes Gehalt bei voller sozialer Absicherung. Neben der
• passgenauen Arbeitsplatzauswahl und der Unterstützung während und
• nach der Bewerbungsphase erhalten Mitarbeiter:innen auch im Job eine
• persönliche Beratung. Neben kontinuierlichen Feedback- und
• Zielgesprächen bieten wir unseren Mitarbeiter:innen auch individuelle
• Entwicklungsmöglichkeiten. Neben der Einhaltung und Gewährleistung
• von höchsten Arbeitsschutzrichtlinien und arbeitsmedizinischer
• Betreuung sorgen wir auch mit Besuchen am Arbeitsplatz für
• ausgezeichneten Service. Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum
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• Seidel <[email hidden]> +49 351 4391 097