PROJEKTLEITER (m/w/d) SCHLÜSSELFERTIGBAU (Leiter/in - Projektentwicklung (Immobilien, Bau))

• WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen
• im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher
• Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden
• von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis
• zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude
• im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert
• an siebzehn deutschen sowie einem tschechischen und zwei polnischen
• Standorten und erwirtschaftet derzeit eine Betriebsleistung von ca.
• 1.000 Mio. EUR. Rund 1.400 Mitarbeitende setzen sich täglich mit
• Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als zentrale Ansprechperson
• für unsere schlüsselfertigen Bauprojekte gestalten Sie den gesamten
• Prozess aktiv mit – von der Planung bis zur Übergabe. Sie führen
• Ihr Projektteam mit Weitblick, steuern Partner und Nachunternehmer und
• sorgen dafür, dass jedes Projekt technisch, wirtschaftlich und
• qualitativ überzeugt. IHRE AUFGABEN: Wirtschaftliche und technische
• Gesamtverantwortung für die Abwicklung unserer schlüsselfertigen
• Bauvorhaben Zielorientierte Führung und Steuerung des Projektteams
• von der Planung über die Ausführung bis zur Abnahme bei Bauprojekten
• im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau Qualifizierte
• Bauherrenbetreuung sowie Abstimmung mit Behörden, Architekten und
• Fachingenieuren Technische Klärung und Vergabe von
• Nachunternehmerleistungen mit der Abteilung des technischen Einkaufs
• Vertrauensperson für angehende Bau- und Projektleiter (m/w/d) IHR
• PROFIL: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder
• Architektur sowie fachbezogenes Studium bzw. Ausbildung (Mehrjährige)
• Erfahrung in der Bau- bzw. Projektleitung im (schlüsselfertigen)
• Hochbau wünschenswert Anwendungssichere Kenntnisse auf den Gebieten
• VOB, Vertragswesen, der Bauausführung und des Baustellencontrollings
• Offenes Auftreten sowie eine klare und motivierende Kommunikation
• Gespür dafür auf unterschiedlichen Hierarchieebenen zu interagieren
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit der
• Fähigkeit, strategisch ergebnisorientiert zu denken und
• selbstständig Lösungsstrategien zu entwickeln Freude und Motivation

am (über)regionalen Einsatz für das Bauvorhaben UNSER ANGEBOT

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten
• Team Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische
• Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung
• BREMER-Kultur : familiäres, faires Miteinander, gelebte
• Willkommenskultur sowie unternehmensweite Weihnachtsfeiern,
• Sommerfeste und weitere Mitarbeiterevents als gemeinsame Highlights
• Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche
• Aufgaben durch eigenständige Steuerung spannender Großprojekte sowie

interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen

individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie und auf der
Baustelle sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie
die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos Weitere
Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den
Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und
Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei
zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
#QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKT: Denise Remitschka
Personalreferentin 0 52 51 / 770-0