Abteilungsleitung Arztkontokorrent (w/m/d) (Leiter/in - Medizincontrolling)

• Sie suchen ein interessantes Aufgabengebiet in einem modernen
• Dienstleistungsunternehmen? Die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein
• mit ihren 24.000 Mitgliedern stellt die ambulante medizinische und
• psychotherapeutische Versorgung von 9,5 Millionen Menschen in
• Nordrhein sicher. Für unsere Abteilung Arztkontokorrent suchen wir

Sie als Abteilungsleitung Arztkontokorrent (w/m/d) Das erwartet Sie

• In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die
• disziplinarische und fachliche Führung Ihres Teams und gestalten
• aktiv die Zukunft unseres Finanzbereichs mit. Disziplinarische und
• fachliche Teamleitung: Sie sind die fachliche und persönliche
• Anlaufstelle für Ihr Team. Sie beantworten Fachfragen, klären
• komplexe Sachverhalte souverän und begleiten Ihre Mitarbeitenden mit
• Weitblick und Wertschätzung. Gute Führung bedeutet für Sie nicht
• nur Anleiten, sondern auch Befähigen. Prozesse sichern und
• mitgestalten: Neben Ihrer Führungsverantwortung arbeiten Sie aktiv im
• Tagesgeschäft mit und stellen so die hohe Qualität unserer Prozesse
• sicher. Sie kennen die Arbeit Ihres Teams aus eigener Erfahrung und
• gestalten Abläufe kontinuierlich weiter. Projekte vorantreiben: In
• bereichsübergreifenden Arbeitsgruppen bringen Sie Ihr
• buchhalterisches Fachwissen gezielt ein, insbesondere bei der
• buchhalterischen Konzeption neuer Abrechnungsverträge. Ihre Expertise
• schafft dabei Klarheit und Verlässlichkeit. Den digitalen Wandel
• aktiv mitgestalten: Die Einführung unseres neuen ERP-Systems Wilken
• P/5 ist eine der spannendsten Aufgaben der kommenden Jahre. Sie
• gestalten diesen Modernisierungsschritt federführend mit, nehmen Ihr
• Team dabei aktiv mit und sorgen dafür, dass neue Prozesse mit
• Überzeugung gelebt werden. Mitglieder kompetent beraten: Als direkte
• Ansprechperson für unsere Mitglieder vertreten Sie die KV Nordrhein
• mit Fachkompetenz und Verlässlichkeit. Sie erteilen fundierte
• Auskünfte, auch bei komplexen oder sensiblen Sachverhalten, und
• stärken damit das Vertrauen unserer rund 22.500 Mitglieder. Konten
• abstimmen und Bilanzen verantworten: Sie gewährleisten die korrekte
• Abstimmung der Mitgliederkonten und verantworten die Erstellung der
• relevanten Bilanzanlagen. Präzision und Sorgfalt sind dabei
• selbstverständlich für Sie. Risiken erkennen und steuern: Sie
• überwachen Pfändungen und Insolvenzen mit einem wachen Blick für
• finanzielle Risiken. Gleichzeitig legen Sie die fachlichen Kriterien
• für Raten- und Restzahlungen fest und tragen so aktiv zum

Forderungsmanagement der KV Nordrhein bei. Das bringen Sie mit

• Fundiertes Finanz- und Bilanzwissen : Sie haben ein
• wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen oder
• verfügen über eine kaufmännische Weiterbildung, beispielsweise als

Bilanzbuchhalterin oder Bilanzbuchhalter. Erfahrung in der Führung

• Sie bringen bereits fundierte Erfahrung in der disziplinarischen und
• fachlichen Führung von Teams mit und verstehen sich als Mentorin oder
• Mentor, die oder der Mitarbeitende motiviert und weiterentwickelt.
• Analytische und präzise Arbeitsweise: Sie haben eine schnelle
• Auffassungsgabe für komplexe finanzielle Zusammenhänge und arbeiten

auch bei großen Datenmengen absolut präzise. Kommunikationsstärke

• Sie vermitteln komplizierte Fachthemen sowohl Ihrem Team als auch
• unseren Mitgliedern klar, verständlich und stets auf Augenhöhe. Das
• rundet Ihr Profil ab : Branchenerfahrung: Idealerweise bringen Sie
• bereits Erfahrung aus einem Kammer-, Verbands- oder
• Versicherungsumfeld mit und sind mit den dortigen Strukturen vertraut.
• Pfändungs- und Insolvenzrecht: Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse
• im Pfändungs- und Insolvenzrecht, um Fragestellungen im Rahmen des
• Forderungsmanagements souverän und rechtssicher zu klären.
• IT-Affinität und Systemkenntnisse: Sie haben Freude an der
• Optimierung von ERP-Systemen und Workflows. Erfahrungen mit dem System
• Wilken sind ein großes Plus, aber kein Muss – wir arbeiten Sie hier
• gerne gründlich ein. Gestaltungswille: Sie haben Lust, den digitalen
• Wandel und die Neueinführung von Wilken P/5 aktiv mitzugestalten und
• Prozesse zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. Das können wir Ihnen
• bieten: Was Sie bei uns erwartet Die KV Nordrhein ist mehr als ein
• Arbeitgeber – wir sind eine tragende Säule der ambulanten
• Gesundheitsversorgung in Nordrhein. Was das für Sie bedeutet? Einen
• Arbeitsplatz mit echtem gesellschaftlichem Sinn, verlässlichen
• Rahmenbedingungen und Leistungen, die wirklich einen Unterschied
• machen. Finanzielle Sicherheit & Anerkennung Tarifliche Vergütung
• nach TV-L (Entgeltgruppe EG 14) transparent und fair, inklusive
• Jahressonderzahlung. Darüber hinaus sorgen wir gemeinsam mit Ihnen
• für Ihre Rente: Unsere arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung
• bedeutet echte finanzielle Absicherung, ohne dass Sie selbst
• einzahlen. Familie & Vereinbarkeit – wirklich gelebt Unsere
• betriebsnahe Kindertagesstätte direkt am Standort nimmt Ihnen den
• täglichen Stress um Kitaplätze und lange Wege ab. Flexible
• Arbeitszeiten geben Ihnen die Freiheit, Ihren Arbeitsrhythmus selbst
• zu gestalten. Mit bis zu zwei Tagen Homeoffice pro Woche lässt sich
• Beruf und Privatleben verlässlich miteinander verbinden. Gesundheit &
• Mobilität Mit unserem betriebseigenen Fitnessstudio und dem
• Dienstrad-Leasing inklusive Arbeitgeberbeteiligung investieren wir
• gezielt in Ihre Gesundheit. 30 Tage Jahresurlaub sorgen dafür, dass
• Erholung keine Verhandlungssache ist. Entwicklung & Perspektive Ihre
• Weiterbildung gestalten wir individuell und an Ihren Zielen
• ausgerichtet. Als treibende Kraft hinter der Einführung von Wilken
• P/5 kommen Sie nicht, um zu verwalten, sondern um aktiv zu gestalten.
• Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre
• aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerben Sie sich bitte bis
• zum 24.08.2026 . Wir sind ein moderner Arbeitgeber, der jedem eine
• faire Chance zur beruflichen Entwicklung gibt. Daher möchten wir alle
• Menschen, insbesondere Eltern, Menschen der LGBTQIA+-Community, aller
• Geschlechter und Nationalität