Sachbearbeiter Logistik – Export & Zoll (m/w/d) (Außenhandelsassistent/in)

Meine Benefits

• Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung ab 3.200 € brutto/Monat (je nach Qualifikation und Erfahrung).
• Onboarding: Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen.
• Entwicklung: Hervorragende Aufstiegschancen in einem wachsenden Umfeld.
• Einarbeitung: Intensive Begleitung durch das Team.
• Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
• Mobilität: Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Fahrradleasing (JobRad).
• Extras: Kostenlose Getränke, frisches Obst und Snacks.
• Team: Familiäre Atmosphäre und regelmäßige Teamevents.
• Klima: Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien.

Meine Aufgaben

• Internationaler Versand: Verantwortung für die komplette operative Abwicklung weltweiter Transporte (einschließlich Gefahrgut- und Trockeneis-Sendungen).
• Zoll & Compliance: Eigenständige Erstellung aller zollrelevanten Dokumente unter Einhaltung gesetzlicher Import- und Exportvorschriften.
• Operative Logistik: Durchführung aller standortspezifischen Aktivitäten in den Bereichen Kommissionierung, Verpackung und Warenausgang.
• Prozessoptimierung: Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Lager- und Logistikprozesse sowie Sicherstellung interner Qualitätsstandards.
• Schnittstellenkommunikation: Zielorientierte Abstimmung mit internationalen Kunden, Speditionen und Behörden für einen reibungslosen Ablauf.

Mein Profil

Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Spedition und Logistikdienstleistungen, Groß- und Außenhandel, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation.

Erfahrung: Relevante Berufserfahrung im internationalen Logistik- und Zollumfeld (idealerweise mit Exportsendungen).

Fachwissen: Erste Berührungspunkte mit Zollbestimmungen, Import/Export-Compliance sowie der Abwicklung von Spezialfracht (z. B. Gefahrgut oder Kühlketten).

Systeme: Sicherer Umgang mit Warenwirtschafts-, ERP- oder Logistiksystemen (z. B. ATLAS oder SAP).

Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse für die tägliche internationale Kommunikation.

Soft Skills: Eine strukturierte Arbeitsweise, hohes organisatorisches Geschick, Lernbereitschaft und ausgeprägter Teamgeist.