Lehrtherapeut/-in (w/m/d) (Arzt/Ärztin)

Im

Lehrtherapeut/-in (w/m/d)

Einsatzort: Institut für Translationale Neurowissenschaft und Klinische Psychologie -Masterstudiengang Klinische Psychologie und Psychotherapie- Arbeitszeit: 50% der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 38,5 Std./W.)Befristung: zunächst unter Berücksichtigung des WissZeitVG auf 2 Jahre, die Option auf Verlängerung und Promotion besteht Einstieg: 01.10.2026Vergütung: EG 14 (TV-L)

Aufgaben: ✓ Durchführung der curricularen Lehre im Studiengang ✓ Durchführung von Lehrtherapien und Betreuung von Studierenden des Masterstudiengangs während der ambulanten berufsqualifizierenden Tätigkeit III (BQT III) in der Psychotherapeutischen Hochschulambulanz ✓ Weitere Aufgaben in Lehre und Forschung im Rahmen des Studiengangs und von Forschungsprojekten

Profil: ✓ Approbation als Psychologische/-r Psychotherapeut/-in oder Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut/-in ✓ Ausbildung (PP oder KJP) mit Fachkunde in einem Richtlinienverfahren (Systemische Therapie, Verhaltenstherapie oder tiefenpsychologisch fundierte Psychotherapie ✓ Eine therapeutische Haltung, die auf empirische Evaluation und wissenschaftliche Aktualität der Theorie und Praxis sowie individualisierte Therapieplanung Wert legt ✓ Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit und Organisationsvermögen ✓ Erfahrung in der hochschulischen Lehre im Bereich Klinische Psychologie und Psychotherapie wären wünschenswert

Warum Sie sich für uns entscheiden sollten?

Wir bieten… ✓ 30 Tage Urlaub/Jahr bei Vollzeitbeschäftigung ✓ Mitarbeitende werben Mitarbeitende für verschiedene Berufsgruppen / Prämie von 3.000 Euro ✓ Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung der VBL ✓ Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ✓ Entspannter Arbeitsweg - vergünstigtes ÖPNV-Ticket oder Parkplatz sowie Möglichkeit der Teilnahme an der GoFlux App ✓ Familienfreundliche Unternehmenskultur ✓ Betriebskindergarten, Kinderland ✓ flexible Arbeitszeitmodelle sowie ✓ vielfältige Beratungs- und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die Personalbetreuung

✓ Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende ✓ Fit und Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir haben alles für Sie

Unser stressfreier Bewerbungsprozess

• Schritt 1: Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf.
• Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen.
• Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen.
• Schritt 4: Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot!
• Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag.
• Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben!
• Wir beantworten alle Fragen in einem persönlichen Gespräch.
• Wir freuen uns!