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Kinderpfleger (m/w/d) Haus für Kinder Ludwig-Bölkow-Allee (Kinderbetreuer/in)

AWO München-Stadt · München, Landkreis, Germany

External listingfull-time19 days ago

About The Role

  • Karriere entsteht, wenn dein Herz dafür schlägt
  • Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz"
  • trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Seniorinnen, Migrantinnen und Menschen mit sozialen, beruflichen
  • oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe
  • ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen.
  • Wollen Sie an dieser Aufgabe mitarbeiten? Wir suchen Sie als
  • päd. Ergänzungskraft (m/w/d) im Haus für Kinder Ludwig-Bölkow-Allee
  • Standort: Ludwig-Bölkow-Allee 5, 82024 Taufkirchen
  • Ab wann: 01.09.2026 Befristung: unbefristet

Wochenarbeitszeit: 39 Stunden/Woche

  • Die bilinguale (deutsch/ spanisch) AWO KiTa Ludwig-Bölkow-Allee kooperiert als Firmeneinrichtung mit
  • dem Luft- und Raumfahrtkonzern Airbus. Mit Platz für 101 Kinder im Alter von zwei Monaten bis sechs Jahren arbeiten wir
  • in unserer Einrichtung familienergänzend, situationsbezogen und bedürfnisorientiert in 2 Kindergarten-, 3 Krippen- und
  • 1 Flexgruppe. Dabei bildet der Situationsansatz die Grundlage unserer täglichen pädagogischen Arbeit und wird durch
  • Elemente aus der Reggio-, Waldorf- und Montessoripädagogik ergänzt. Des Weiteren arbeiten wir
  • "teiloffen".

Ihre Aufgaben bei uns

✓ Strukturiert kreativ arbeiten: Mitwirkung bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung der

pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung eines situations- und kindorientierten Ansatzes

✓ Respekt und Haltung: gelebte Partizipation und inklusives Denken, begleitet durch

Multiplikatorinnen ✓ Kinder im Mittelpunkt: Mitverantwortung bei der Begleitung und Förderung von Kindern in ihren individuellen Entwicklungsprozessen ✓ Qualität sichern: Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption sowie des Kinderschutzkonzeptes ✓ Ansprechpartnerin sein: vertrauensvolle Zusammenarbeit und offener, kooperativer Austausch mit

den Personensorgeberechtigten

Wir bieten mehr als nur einen Job – bei uns finden Sie Sinn, Sicherheit und starke

Perspektiven

  • ✓ Vielfältiger Arbeitsplatz bei einem erfahrenen, konfessionsunabhängigen Träger mit
  • gesellschaftlicher Verantwortung
  • ✓ Faire Vergütung nach Tarifvertrag (TV AWO Bayern) plus Zulagen (anteilig bei Teilzeit)
  • ✓ Jahressonderzahlung für Ihre wertvolle Arbeit (i.H.v. 85% der Grundvergütung, anteilig bei

Teilzeit)

  • ✓ Zukunft sichern: Attraktive betriebliche Altersvorsorge
  • ✓ Karriere fördern: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, 5 zusätzliche Fortbildungstage
  • pro Jahr – für Ihre Entwicklung
  • ✓ Wohnen leicht gemacht: Günstige Betriebswohnungen – je nach Verfügbarkeit
  • ✓ Mobilitätsangebote: Zuschuss zum ÖPNV-Jobticket und Fahrradleasing mit BusinessBike
  • ✓ Teamkultur leben: Regelmäßige Teamentwicklungsevents und kulturelle Bildungsreisen
  • ✓ Gesund bleiben: Kostenfreie oder stark vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote mit EGYM

Wellpass

  • ✓ Corporate Benefits: günstiger shoppen
  • ✓ Noch mehr Vorteile finden Sie hier
  • Was bringen Sie mit?
  • ✓ Pädagogische Kompetenz: abgeschlossene Ausbildung staatlich geprüfter Kinderpfleger (m/w/d)
  • oder ein vergleichbarer anerkannter Abschluss sowie Abschlüsse mit Personalzustimmungen nach BayKiBiG
  • ✓ Erfahrungswissen: Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und

Erziehungsplans

✓ Leidenschaft und Herz: Freude und Begeisterung für die pädagogische Arbeit mit Kindern positive

Grundhaltung

  • ✓ Selbständiges und kollegiales Handeln: Initiative und bereichsübergreifendes Arbeiten ist für
  • Sie selbstverständlich
  • ✓ gelebte Kommunikation: gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachlevel B2 mit Nachweis)
  • ✓ Motivation und Engagement: Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen gehören zu
  • ihren größten Stärken
  • ✓ Nachweis über ausreichende...(Lesen Sie die vollständige Jobbeschreibung auf der Seite des Partners)

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