Medizinische/-r Technologe/-in (w/m/d) für Radiologie (Medizinische/r Fachangestellte/r)

• Medizinische/-r Technologe/-in (w/m/d) für Radiologie
• Einsatzort: Klinik für Kardiologie, Angiologie und internistische Intensivmedizin (Med. Klinik I) - Sektion für kardiovaskuläre MRT
• Arbeitszeit: Vollzeit (zzt. 38,5 Std./Woche) oder Teilzeit, Montag bis Freitag im Tagdienst, kein Bereitschaftsdienst, kein Wochenddienst

Befristung: Unbefristet

Einstieg: Frühestmöglich

Vergütung: Je nach Qualifikation (EG 9a TV-L Medizinische/-r Technologe/-in für Radiologie; EG 6 TV-L Medizinische Fachangestellte)

Ihre Aufgaben ✓ Vorbereitung und Betreuung von Patientinnen und Patienten vor, während und nach der MRT-Untersuchung. ✓ Aufklärung der Patientinnen und Patienten über den Untersuchungsablauf sowie Prüfung möglicher Kontraindikationen. ✓ Eigenständige Durchführung von MRT-Untersuchungen nach ärztlicher Anordnung. ✓ Fachgerechte Positionierung der Patientinnen und Patienten zur Sicherstellung einer optimalen Bildqualität. ✓ Verabreichung von Kontrastmitteln nach ärztlicher Anordnung. ✓ Sorgfältige Dokumentation der Untersuchungen sowie Einhaltung der Hygiene-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards.

Ihr Profil ✓ Abgeschlossene Ausbildung zur Medizinische/-r Technologe/-in für Radiologie ✓ Alternativ abgeschlossene Ausbildung zum /zur Medizinischen Fachangestellten mit MRT Erfahrung ✓ Praktische Erfahrung in der Durchführung von kardiovaskulärer MRT Untersuchungen ✓ Durch eine intensive und enge Betreuung werden Sie aufbauend auf Ihren individuellen Vorkenntnissen in die Besonderheiten der kardiovaskulären MRT-Untersuchungen eingearbeitet. Ziel ist die selbständige Vorbereitung und Durchführung des gesamten Spektrums von kardiovaskulären MRT Untersuchungen (Adenosin und Dobutamin Belastungen, Kardiomyopathien, Herzmuskelentzündungen, kardialen Tumoren, Perikarderkrankungen, Angiographien, angeborene Herzfehler, Studienuntersuchungen). ✓ EDV Kenntnisse ✓ Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit ✓ Flexibilität und Kreativität ✓ Sicheres und freundliches Auftreten ✓ Gute technische Fähigkeiten

Wir bieten… ✓ 30 Tage Urlaub ✓ Mitarbeitende werben Mitarbeitende für verschiedene Berufsgruppen / Prämie von 3.000 Euro ✓ Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL - wir peppen Ihre Rente auf! ✓ Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - planen Sie mit uns Ihre Karriere - wir bieten Ihnen über 300 Möglichkeiten dazu an ✓ Entspannter Arbeitsweg - vergünstigtes ÖPNV-Ticket oder Parkplatz ✓ Fit und Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir haben alles für Sie ✓ Familienfreundliche Unternehmenskultur (Betriebskindergarten, Kinderland, flexible Arbeitszeitmodelle sowie vielfältige Beratungs- und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die Personalbetreuung) ✓ Mit Corporate Benefits gibt es attraktive Rabatte beim Shoppen ✓ Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende ✓ Verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants

Unser stressfreier Bewerbungsprozess

• Schritt 1: Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf.
• Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen.
• Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen.
• Schritt 4: Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot!
• Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag.
• Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben!
• Wir beantworten alle Fragen in einem persönlichen Gespräch.
• Wir freuen uns!