Archivar (m/w/d) (Objektverwalter/in (Immobilien))

• Archivar (m/w/d)
• Das Erzbistum Paderborn sucht für das Erzbistumsarchiv im Erzbischöflichen
• Generalvikariat einen Archivar (m/w/d).
• Die unbefristete Anstellung streben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39
• Stunden an. Die Tätigkeit kann ebenfalls in Teilzeit ausgeübt werden. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den
• gewünschten Stundenumfang an. Die Stelle ist bewertet nach EG 9b KAVO, was je nach Erfahrungsstufe einem
• Jahresbruttogehalt von etwa 49.100 € bis 54.600 € entspricht.
• Das Erzbischöfliche Generalvikariat nimmt zentrale Aufgaben der Verwaltung des Erzbistums Paderborn wahr.
• Zugeordnet zum Bereich Generalvikar, sichert und erschließt das Erzbistumsarchiv die schriftliche Überlieferung der
• Diözese, macht sie allgemein zugänglich und berät auch die Pfarreien bei der Wahrnehmung dieser Aufgabe. Neben
• Pergamenturkunden, Akten, Karten, Plänen und Amtsbüchern werden in Zukunft auch digitale Archivalien wie Webseiten,
• Dateiablagen, Dokumentenmanagementsysteme und Datenbanken in das Archiv aufgenommen.
• Ihre Aufgaben: ✓ Sichten und Bewerten von Beständen
• ✓ Erschließen und Verzeichnen von Beständen in der Verzeichnungssoftware ACTApro unter Vergabe archivfachlich
• fundierter Titelaufnahmen
• ✓ Beraten und Einweisen der Benutzer in die Findmittel und die Bestände des Erzbistumsarchivs
• ✓ Bearbeiten von Recherchen und archivfachliches Beraten von kirchlichen Einrichtungen und Orden
• ✓ Begutachten konservatorischer Situationen
• ✓ Anfertigen und Vorlegen von Kassationsempfehlungen
• Ihr Profil: ✓ Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium (FH/Bachelor) der
• Fachrichtung Archivwesen oder eine vergleichbare Qualifikation wie z.B. eine Fachausbildung für den gehobenen

Archivdienst

• ✓ Sie bringen idealerweise Kenntnisse der Anordnung über die Sicherung und Nutzung der Archive im Erzbistum
• Paderborn (Kirchliche Archivordnung - KAO) sowie im Umgang mit der Archivsoftware ACTApro mit
• ✓ Sie verfügen über ein eigenständiges Arbeitsverhalten und können daraus resultierende Informationen
• entsprechend aufbereiten und weitergeben
• ✓ Sie bringen ein hohes Maß an analytischem Denkvermögen, Konzentrationsfähigkeit sowie Sorgfältigkeit mit
• ✓ Sie bringen eine positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums mit und können sich
• mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizieren
• Wir bieten Ihnen: ✓ Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• ✓ Flexible Arbeitszeitmodelle
• ✓ Eine gelebte, familienbewusste und Audit-zertifizierte Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und
• Familie in allen Phasen der Sorgearbeit
• ✓ Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung
• ✓ Eine Vergütung und soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO)
• sowie eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
• ✓ Einen unbefristeten Arbeitsvertrag inkl. 30 Tage Urlaub sowie zwei arbeitsfreie Tage an Heiligabend und

Silvester

• ✓ Vergünstigungen über die ökumenische Einkaufsplattform der Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen WGKD und
• SportNavi (Eigenanteil von nur 29€/Monat)
• ✓ Attraktive Leasingangebote sowohl für Fahrräder und E-Bikes als auch für Autos
• ✓ Ein vom Arbeitgeber bezuschusstes Jobticket (bis zu 30%) für Bus und Bahn
• ✓ Die Freistellung an 3 Arbeitstagen pro Jahr zur Teilnahme an Exerzitien
• ✓ Ein Lebensarbeitszeitkonto in Kooperation mit der DBZWK
• ✓ Und vieles mehr
• Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser
• Bewerbungsformular bis zum 04.09.2026.
• Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Bei Fragen steht Ihnen Herr Bastian Jost unter der Telefonnummer 05251/125-1569 gerne zur ...(Lesen Sie die vollständige Jobbeschreibung auf der Seite des Partners)