Strategischer Einkäufer (m/w/d) (Einkäufer/in)

• Für unser Kundenunternehmen in Frankfurt suchen wir im
• Rahmen einer Direktvermittlung einen Strategischen Einkäufer (m/w/d). In dieser
• Position übernehmen Sie die strategische Verantwortung für definierte
• Warengruppen und gestalten die Beschaffungsprozesse aktiv mit. Sie arbeiten eng
• mit internen Fachbereichen sowie internationalen Lieferanten zusammen,
• identifizieren Optimierungspotenziale und tragen durch nachhaltige
• Einkaufsstrategien maßgeblich zur Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens bei.
• Dabei bringen Sie Ihr Verhandlungsgeschick, Ihr technisches Verständnis und
• Ihre Erfahrung im strategischen Einkauf zielgerichtet ein.
• Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
• Strategischer Einkäufer (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Strategische Betreuung und Weiterentwicklung von

Warengruppen

• Aufbau, Auswahl und nachhaltige Entwicklung
• nationaler sowie internationaler Lieferantenbeziehungen
• Durchführung von Preis-, Konditions- und

Vertragsverhandlungen

• Erstellung, Prüfung und Verwaltung von
• Lieferanten- und Rahmenvereinbarungen
• Pflege und Optimierung relevanter Einkaufs- und
• Stammdaten im ERP-System
• Identifikation von Einsparpotenzialen sowie
• Umsetzung nachhaltiger Kostenoptimierungsmaßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Entwicklung
• und Logistik bei Neuprojekten und Produkteinführungen

Ihre Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische
• Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare

Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen
• Einkauf eines produzierenden Unternehmens
• Ausgeprägte Verhandlungsstärke sowie sicheres
• Auftreten im Umgang mit Lieferanten
• Technisches Verständnis und Interesse an
• Produktions- und Fertigungsprozessen

Gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen

• Sehr gute Deutsch sowie gute Englischkenntnisse
• Strukturierte, eigenverantwortliche und
• teamorientierte Arbeitsweise
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Unbefristete Festanstellung in einem
• zukunftsorientierten Unternehmen
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Betriebliche Altersvorsorge sowie
• vermögenswirksame Leistungen
• Umfassende Einarbeitung durch ein strukturiertes

Onboarding

Gesundheitsfördernde Angebote und betriebliches

Gesundheitsmanagement

Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate

Benefits

• Spannendes Aufgabenfeld mit viel
• Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen

Entscheidungswegen

Kostenfreie Parkmöglichkeiten am

Unternehmensstandort

Attraktive Vergütung und langfristige

Entwicklungsperspektiven

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