Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft (Personalsachbearbeiter/in)

• Sie kennen sich mit
• der Erstellung von Arbeitsverträgen aus und konnten bereits erste Erfahrung in
• der Lohn- und Gehaltsabrechnung sammeln?
• Die Arbeit im Team
• macht Ihnen Spaß und Sie sind auf der Suche nach einer Teilzeitstelle?
• Dann haben wir hier
• die ideale Stelle für Sie!
• Für unseren Kunden aus dem Großraum Mainz suchen wir ab sofort nach einem zuverlässigen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit.
• Die Stelle ist im Rahmen einer unbefristeten Direktvermittlung zu besetzen.
• Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
• Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Betreuung der Personaladministration vom Eintritt bis

• zum Austritt (Verträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse, Bescheinigungen,
• Stammdatenpflege).

• Verantwortung für die Zeitwirtschaft für gewerbliche und kaufmännische

• Mitarbeitende; Arbeitszeitkonten, Fehlzeiten, Schichtmodelle und
• Korrekturen.

• Vorbereitung und Zuarbeit der monatlichen Entgeltabrechnung
• Ansprechpartner/in für Mitarbeitende in allen abrechnungs- und

administrativen Fragestellungen.

• Zentrale Schnittstelle zu Krankenkassen, Behörden, Ämter und externen

Partnern

• Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken für interne und

externe Zwecke

• Unterstützung im Recruiting und Onboarding

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene

kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen

• Mehrjährige

• Berufserfahrung in der Personaladministration, Entgeltabrechnung oder einem
• vergleichbaren HR-Bereich

• Sicherer

• Umgang mit MS Office; Erfahrung in SAP – insbesondere in den HR‑Modulen
• – ist von Vorteil

• Gute

Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht

• Strukturierte,

sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein

• Kommunikationsstärke,

Teamgeist und Freude an administrativen HR-Prozessen

• Familiengeführtes,

international tätiges Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen

• Attraktive

Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeldes

• Steuerfreie Sachbezüge
• Gesundheitsbonus-Programm
• Firmenevents

& Teambuilding

• Weiterbildungsmöglichkeiten

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