Mitarbeiter Forderungsmanagement / Creditcontroller (m/w/d) - Polnischsprachig in Sembach (Kaufmännische Fachkraft)

Adecco bietet Dir spannende Einsatzmöglichkeiten in namhaften Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen.

Für unseren international tätigen Kunden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen polnischsprachigen Sachbearbeiter im Forderungsmanagement / Credit Controller (m/w/d).

In dieser Position übernimmst du die Betreuung des polnischen Kundenportfolios und sorgst gemeinsam mit den Bereichen Finance und Customer Service für ein professionelles Forderungsmanagement.

Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Mitarbeiter Forderungsmanagement / Creditcontroller (m/w/d) - Polnischsprachig in Sembach

Ihre Aufgaben

• Telefonische und schriftliche Betreuung polnischer Kunden bei offenen Forderungen
• Überwachung und Bearbeitung offenere Posten
• Nachverfolgung von Zahlungszusagen und Unterstützung beim Forderungseinzug
• Erstellung regelmäßiger Auswertung zu offenen Forderungen
• Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen im Forderungsmanagement

Ihre Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbaren Qualifikation
• Sehr gute Polnischkenntnisse sowie gute Deutsch-und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erste Berufserfahrung im Bereich Forderungsmanagement, Debitorenbuchhaltung von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Analytisches Denken sowie ein ausgeprägtes Zahlenverstädnis

Was Sie erwartet

• Direkte Festanstellung bei einem international erfolgreichen Unternehmen
• Umfassende Einarbeitung durch das deutsche Credti-Control-Team
• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten
• Individuelle Weiterbildungs-und Entwicklungsmöglichkeiten

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Dir in Verbindung.

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.\n\nSämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.