Hilfskraft im Sozialen Dienst (Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in)

In unserem Fachbereich Inklusion des AWO Kreisverbands Bonn/Rhein-Sieg e.V. arbeiten Menschen mit und ohne Schwerbehinderung und Vermittlungshemmnissen zusammen. Tagtäglich sind wir auf den Straßen, um Altkleider aus unseren Containern, die über den Rhein-Sieg-Kreis verteilt sind, einzusammeln und für den weiteren Vertrieb aufzubereiten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Inklusionsprojekt Altkleider einen Mitarbeiterin (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit. Schwerbehinderte Bewerberinnen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Als Mitarbeiterin im Inklusionsprojekt Altkleider hast Du einen großen Verantwortungsbereich: In den Gebieten des rechts- und linksrheinischen Rhein-Sieg-Kreises sowie in Bonn hilfst Du täglich dabei, Altkleidercontainer zu leeren und die Altkleider von den Containern hin zu unserem festen Sortier- und Abholplatz zu fahren. Hier unterstützt Du Dein Team dabei, die Altkleider vorzusortieren und für den weiteren Verkauf an unsere Kundinnen vorzubereiten. Deine Aufgaben umfassen konkret: Beifahren bei Containertouren mit den LKW. LKW-Leerung. Altkleidercontainer leeren. Fahrzeugpflege. Vorsortierung der Ware (ggfs. auch mit dem Stapler). Vorbereitung der Ware zur Abholung durch Kundinnen auf dem Hof des Altkleiderprojektes. Wir arbeiten eng im Team miteinander und unterstützen uns gegenseitig bei unserer wichtigen Aufgabe. In Zweierteams fahren wir gemeinsam unsere Touren. Spaß daran, eine gemeinnützige Aufgabe zu übernehmen. Hohe Einsatzbereitschaft an fünf Tagen in der Woche (Mo.-Fr.). Hohes Verantwortungsbewusstsein für die eigene Tätigkeit. Teamfähigkeit und die Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Menschen. Staplerschein erwünscht, kein Muss (kann auf Wunsch noch erworben werden). Vergütung nach dem AWO Tarifvertrag NRW und zusätzliche Betriebsrente. Eine unbefristete Stelle in einem multiprofessionellen und humorvollen Team. Einarbeitung und Begleitung. 5-Tage-Woche. Eine verantwortungsvolle Aufgabe. Einen engagierten Betriebsrat mit offenen Ohren für Deine Anliegen.