Alltagsbegleiter*in, Betreuungskraft, Familienpfleger*in, Heilerziehungspflegehelfer*in, Pflegehelfe (Betreuungskraft / Alltagsbegleiter/in)

Ausschreibungs-Nr.: 181/2026 - Bewerbungsschluss: 30.09.2026 Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit ca. 1300 Mitarbeiterinnen und hält vielfältige Angebote im Gesundheits- und Sozialbereich vor. Unser Fachbereich Soziale Dienstleistungen bietet u.a. verschiedene Wohnformen für Menschen mit Beeinträchtigung an. Zurzeit werden in den verschiedenen Angeboten 210 Menschen mit Beeinträchtigungen betreut. Im Wohnhaus Sonnenschein leben 24 Personen mit Autismus-Spektrum-Störungen. Für jeden Bewohnerin werden individulle Förderpläne erstellt, um so zur Erhöhung ihrer Selbständigkeit und damit ihrer Lebensqualität beizutragen. Die methodische Arbeit orientiert sich am TEACCH-Ansatz. Für unser Wohnhaus Sonnenschein, Neuenlander Str. 5a in Gevelsberg suchen wir ab sofort oder später eine Zweitkraft m/w/d mit 30,0 Stunden/Woche. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Derdie Bewerberin sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses ist erforderlich. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt, Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001ff. sowie nach den AWO Normforderungen zertifiziert. Bewerberinnen mit Beeinträchtigung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. eine abgeschlossene Berufsausbildung aktive Mithilfe bei der Umsetzung des pädagogischen Konzeptes des Hauses Motivation und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung Bereitschaft zu flexibler Arbeit, auch in den Abendstunden und auch am Wochenende Praxis und Erfahrung im Bereich Pflege und päd. Betreuung Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit PC-Kenntnisse, Führerschein Klasse B erweitertes Führungszeugnis einen attraktiven und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten Team eine Vergütung nach TV AWO NRW zzgl. Jahressonderzahlung attraktive Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Krankengeldzuschuss, JobRad) tariflicher Jahresurlaub strukturierte Einarbeitung in das Arbeitsfeld Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen (intern/extern) angenehmes Arbeitsumfeld sowie berufliche Fortbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub bei 5 Arbeitstagen tariflicher Zusatzurlaub bei Schichtarbeit