Mitarbeiter*in für die Haustechnik (Hausmeister*in) (m/w/d) (Hausmeister/in)

Beim Caritasverband Karlsruhe sind jeden Tag Ihre Kenntnisse und Ihre Kreativität gefragt. In unseren sozialen Einrichtungen und Diensten sind 450 Menschen im Einsatz, um das soziale Miteinander in Karlsruhe zu verbessern. Überzeugen Sie sich und kommen Sie zu uns!

Das Jugendgästehaus St. Hildegard bietet jungen Menschen während ihrer Teilnahme an einer auswärtigen schulischen oder beruflichen Bildungsmaßnahme Unterkunft und Verpflegung, sozialpädagogische Begleitung, Unterstützung und Freizeitaktivitäten an. Die Jugendlichen und jungen Erwachsenen besuchen den Blockunterricht an der Berufsschule oder berufsspezifische Lehrgänge in Karlsruhe. In den Schulferien beherbergen wir auch Schülergruppen, Studenten und Praktikanten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 15.10.2026 in Teilzeit (50%)

einen Mitarbeiterin für die Haustechnik (m/w/d).

Das sind Ihre Tätigkeiten

• Allgemeine Verkehrssicherheit der betreuten Grundstücke und Gebäude, Meldung von Schäden und Mängel an den Gebäuden und Außenanlagen
• Ausführen von Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten, insbesondere: Überprüfung der Beleuchtung/Notbeleuchtung, der sanitären Anlagen und Einrichtungen, Meldung von technischen Störungen und Ausführung von Kleinreparaturen,
• Kontrolle der Heizungsanlage und der Heizkörper, Meldung von Störungen
• Müllabfuhr, Abfallbeseitigung, Flächen von Unrat reinigen, Reinigung der Gehwege und Hofflächen
• Kleinere Elektroarbeiten nach Abstimmung mit für Elektroarbeiten zuständigem Hausmeister im Verband
• Möbelauf- und abbau
• Austausch von Kleinteilen im haustechnischen Bereich
• Malerarbeiten
• Wartung und Reparatur der mechanischen Einrichtungen wie: Schließzylinder, Federbänder, Schlösser

Wir wünschen uns

• Abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich, oder vergleichbare Qualifikation
• Aufgeschlossenheit gegenüber Jugendlichen und jungen Erwachsenen
• Bereitschaft im Team zu arbeiten
• selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Kritikfähigkeit
• Belastbarkeit und Verlässlichkeit
• Eigeninitiative und Organisationstalent
• Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit mit Gästen und Mitarbeiter*innen in der Einrichtung
• Kenntnisse über die Rechte der uns anvertrauten Personen und Engagement für ihren Schutz

• Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt.
• Darauf können Sie sich freuen

• Arbeit mit Sinn

systemrelevante, nachhaltige Arbeit für eine solidarische Gesellschaft

• Sozialer Arbeitgeber

Mensch steht im Mittelpunkt, Teamdenken, kollegiale Zusammenarbeit, individuelle Einarbeitung, Supervision

• Attraktive Vergütung

nach AVR Tarif (angepasst an TVöD), Vergütungsgruppe 8, Ziffer 9mit betrieblicher Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse KZVK,Deutschlandticket Job

• Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Berücksichtigung der Work-Life-Balance, Zeitwertkonto, vereinfachter Zugang zu Kita- und (Tages-)Pflegeplätzen

• Zeitgemäßes Arbeiten

flexible Arbeitszeitgestaltung, spannende Projekte, mobiles Arbeiten (wo möglich), Fortbildung, Gesundheitsmanagement

Weitere Angaben

Nähere Auskünfte erteilt

• Elena Bastron,Einrichtungsleitung
• Tel.: 0721 20 18 330