Pflegefachkraft (m/w/d) mit Teamleitungsfunktion (Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Kinderkrankenpflege))

Arnsberg

Wir suchen ab 15.09.2026 dich als Verstärkung für unsere Ambulante Pflege Neheim-Hüsten als

Pflegefachkraft (m/w/d) mit Teamleitungsfunktion

Unsere Caritas Ambulanten Pflegen sind Einrichtungen der ambulanten Altenhilfe und ermöglichen Patient:innen Unterstützung in vertrauter Umgebungˏ wenn der Alltag zu Hause durch Alterˏ Krankheit oder schwerer Verletzungen nicht mehr alleine bewerkstelligt werden kann.

Deine Aufgaben

• Übernahme der eigenverantwortlichen fachlichen und organisatorischen Leitung eines Pflegeteams
• Erstellung und Koordination der Dienst-, Urlaubs- und Tourenplanung für einen effizienten Personaleinsatz
• Übernahme von Controllingaufgaben hinsichtlich der Überwachung des Pflegeprozesses (z.B. Pflege- oder Dokumentationsvisiten)
• Planung und Moderation regelmäßiger Teambesprechungen und Mitarbeitergespräche zur Förderung einer wertschätzenden und leistungsorientierten Zusammenarbeit
• Unterstützung der Standortleitung als Mitglied des Leitungsteams bei personellen und fachlichen Aufgaben
• Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Einrichtung

Deine Kompetenzen

• Abgeschlossenes Examen zur Pflegefachkraft, zum/r Altenpfleger:in oder zum/r Gesundheits- und Krankenpfleger:in
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Pflege
• Einen wertschätzenden, partizipativen Führungsstil sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und in ihrer Entwicklung zu fördern
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie Freude an einer vertrauensvollen Zusammenarbeit
• Verantwortungsbewusste, engagierte und ­flexible Arbeitsweise sowie Einfühlungsvermögen
• EDV-Grundkenntnisse
• Gültige Fahrerlaubnis wünschenswert (Führerscheinklasse 3 oder B)
• Positive Haltung zur ­Zielsetzung und den Werten der Caritas. Wir sind Kirche.

Deine Perspektiven

• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
• Möglichkeiten zur konzeptionellen und innovativen Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes
• Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung sowie zur Fort- und Weiterbildung
• 30 Tage Urlaub
• Tarifliche Sonderzahlungen (u. a. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
• Betriebliche Altersversorgung (KZVK)
• Beste Berufs- und Karrierechancen sowie vielfältige Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Nutzung von diversen Einkaufs-Rabattierungen (unter anderem Freizeitparks, Apotheke und Autoversicherung)
• Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. E-Bike Leasing und Gesundheitskurse)
• Eine interessante und vielfältige Tätigkeit in einem gut aufgestellten caritativen Sozialunternehmen
• Verlässliche Arbeitszeiten von Montag bis Freitag ohne Wochenenddienst

• Wir freuen uns auf deine online Bewerbung bis zum 31.08.2026!
• Dein:e Ansprechpartner:in

Melanie Simon

Standortleitung

Tel.: 02932/805590

Ergänzende Informationen

Anforderungen an den Bewerber

Grundkenntnisse: Grundpflege, Pflegedokumentation, Personalwesen