Erzieher:in (m/w/d) (Erzieher/in - sonderpädagogische Einrichtungen)

Arnsberg

Wir suchen ab sofort dich als neue Verstärkung

des Mitarbeiterpools Plan L – dein verlässlicher Job mit planbarer Flexibilität!

Erzieher:in (m/w/d)

Du möchtest flexibel arbeiten, aber trotzdem absolute Dienstplansicherheit haben und an unseren drei Wohnhäusern mitwirken?

Dann ist unser neuer Mitarbeiterpool Plan L genau das Richtige für dich!

Wir garantieren dir Dienstplansicherheit und einen Einsatz nur in vereinbarten Zeiten. Lediglich der Dienstort wechselt zwischen unseren 3 Standorten in Arnsberg, Sundern und Oeventrop.

In unseren Wohnhäusern St. Marien, Mariannhill und St. Christophorus bieten wir 81 Menschen mit Behinderung ein Zuhause. Unsere multiprofessionellen Teamsˏ bestehend aus Fach- und Assistenzkräftenˏ setzen sich engagiert dafür einˏ dass unsere Bewohner:innen ein selbstbestimmtes Leben führen und gleichberechtigt am gesellschaftlichen Leben teilhaben können – dies erfolgt durch persönliche Assistenzˏ Beratungˏ Motivationˏ Anleitung und Vernetzung. Unser Ziel ist esˏ Lebensräume zu schaffenˏ die Teilhabe ermöglichenˏ Eigenständigkeit zu fördern und Potenziale entfalten.

Deine Aufgaben

• Aktive Begleitung, Betreuung und Unterstützung unserer Bewohner:innen in ihrem Lebensalltag
• Übernahme der Grundpflege unserer Bewohner:innen
• Dokumentationen und Erstellung der Förderplanung
• Erstellung von Berichten zur Darstellung des individuellen Hilfebedarfs gegenüber dem Kostenträger
• Teilnahme an unseren regelmäßigen Teamsitzungen
• Unterstützung der Gruppenleitung

Das solltest du mitbringen

• Abgeschlossene Ausbildung zum/r Erzieher:in
• Idealerweise Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderung
• Führerschein der Klasse B ist wünschenswert
• Verantwortungsbewusstes und eigenständiges Arbeiten
• Einfühlungsvermögen, Kommunikationskompetenz, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Positive Einstellung zur Zielsetzung der Caritas. Wir sind Kirche.

Deine Vorteile auf einen Blick

• 30 Tage Urlaub und Zusatzurlaub für Schicht- und Wechselschichtarbeit
• Mehr Freizeit: Du erhältst 3 zusätzliche freie Tage pro Kalenderjahr (anteilig bei Eintritt im laufenden Jahr)
• Planbarer Jahresurlaub: Dein Haupturlaub von drei Wochen wird in deinem Wunschzeitraum garantiert bestätigt - ohne Ablehnung
• Fester Plan: Du kannst dich darauf verlassen, dass dein Dienstplan spätestens am 15. des Vormonats festgelegt ist
• Absolute Dienstplansicherheit: Kein spontanes Einspringen oder Diensttausch notwendig. Keine Überraschungen, denn dein Plan bleibt so, wie er geplant wurde
• Nur 1 Dienstwochenende im Monat: Du hast mehr planbare Zeit für Familie, Freunde und Freizeit
• Flexible Arbeitszeitwünsche: Deine Wunschdienste werden individuell besprochen
• Abwechslung: Du unterstützt flexibel alle drei Wohnhäuser - für mehr Vielfalt im Alltag
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
• Tarifliche Sonderzahlungen (u. a. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
• Betriebliche Altersversorgung (KZVK)
• Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. E-Bike Leasing und Gesundheitskurse)
• Nutzung von diversen Einkaufs-Rabattierungen
• Und noch vieles mehr erwartet dich bei uns!

• Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres
• neuen Mitarbeiterpools Plan L!
• Gestalte deinen Arbeitsalltag so flexibel, wie du ihn brauchst
• – mit maximaler Planbarkeit.
• Dein:e Ansprechpartner:in

Stefan Holl

Verbundleitung

• Tel.: 02937/967845
• Ilka Schröder

Hausleitung

Tel.: 02931/545070

Ergänzende Informationen

Anforderungen an den Bewerber

• Grundkenntnisse: Heilpädagogik, Behindertenpädagogik
• Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Office, Berichtswesen, Information, Dokumentation (Erziehung)