Personalsachbearbeiter Teilzeit (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in)

• Im Mittelpunkt unseres Handelns steht Ihre Zufriedenheit.
• Die Herrmann GmbH Office + IT Service ist seit über 30 Jahren auf die
• Vermittlung und Überlassung von Fach- und Führungskräften aus dem
• kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert.
• Nutzen auch Sie unsere hervorragenden Kontakte zu Konzernen und
• renommierten mittelständischen Unternehmen. Wir garantieren Ihnen
• eine kompetente und persönliche Betreuung sowie attraktive
• Konditionen in unserem Hause.

UNSER KUNDE

• Unser Kunde ist ein Traditionsunternehmen mit umfassendem Portfolio im
• Bereich Strom, Gas, Wasser und Wärmeversorgung. Mit mehr als 3.000
• Mitarbeitenden bietet das regionale Versorgungsunternehmen ein breites
• Leistungsspektrum an. Seit vielen Jahren unterstützen wir diesen
• Kunden als größter Rahmenvertragspartner erfolgreich bei der
• Besetzung von vakanten Positionen. Das Unternehmen garantiert einen
• sehr fairen Umgang miteinander, ausgeprägte Teamarbeit sowie eine
• faire Vergütung.

WIR BIETEN IHNEN

• Eine persönliche Betreuung in unserem Hause, welche Ihnen

umfassend beratend für jegliche Anliegen zur Verfügung steht

• Eine attraktive, übertarifliche Entlohnung auf Basis eines

DGB-Tarifvertrags

• Erstklassige Arbeitsbedingungen in einem modernen, hochinnovativen

Unternehmen mit hervorragend ausgestatteten Arbeitsplätzen

• Zwei Tage Home Office zur Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf
• Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem

PKW

• Eine regelmäßige Wochenarbeitszeit von 32 Stunden
• Ein kollegiales, nettes Betriebsklima
• Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr, Urlaubsgewährung bereits innerhalb

der Probezeit

• Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie

lukrative Zuschläge

IHRE AUFGABEN

• Sie betreuen Mitarbeiter und Führungskräfte in allen

abrechnungsrelevanten sowie personaladministrativen Fragestellungen

• Sie stellen die ordnungsgemäße Vorbereitung, Durchführung und

Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung sicher

• Sie bearbeiten und prüfen sämtliche Vorgänge der

• Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung steuer-,
• sozialversicherungs- und tarifrechtlicher Vorgaben

• Sie erstellen Bescheinigungen, Auswertungen und weitere

personalrelevante Dokumente und pflegen die entsprechenden Daten im

Personalmanagementsystem

• Sie wirken an der Optimierung und Weiterentwicklung

personalwirtschaftlicher Prozesse und digitaler HR-Abläufe mit

• Sie identifizieren Verbesserungspotenziale und setzen geeignete

Maßnahmen um

• Sie unterstützen bei der Umsetzung gesetzlicher, tariflicher und

betrieblicher Neuerungen sowie bei personalbezogenen Projekten

• Sie pflegen relevante Informationen in den Systemen und

gewährleisten eine serviceorientierte Betreuung interner

Ansprechpartner

IHR PROFIL

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung,

• z. B. als Industriekaufmann (m/w/d), Kauffrau für Büromanagement
• (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d),
• Steuerfachangestellte (m/w/d) oder vergleichbar

• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung

und Personaladministration mit

• Sie haben idealerweise eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann

(m/w/d) oder eine vergleichbare Zusatzqualifikation abgeschlossen

• Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-,

Sozialversicherungs-, Arbeits- und Tarifrecht

• Sie verfügen über sehr gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit den

• MS Office-Anwendungen sowie SAP HCM und haben idealerweise Erfahrung
• mit digitalen HR-Systemen und Personalprozessen

• Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort

und Schrift

• Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, gewissenhafte und

eigenverantwortliche Arbeitsweise aus

• Sie überzeugen durch Serviceorientierung, Kommunikationsstärke

und eine lösungsorientierte Denkweise

IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB

• Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen
• Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigen Lebenslauf,
• Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist
• nicht erforderlich.
• Für Fragen stehen Ihnen Ihre persönlichen Ansprechpartnerinnen und
• Ansprechpartner in unserem Hause gerne vorab zur Verfügung.
• Wir freuen uns auf Sie!

WICHTIGER HINWEIS

• Zur Ausübung der Tätigkeit ist eine Arbeitserlaubnis für
• Deutschland zwingend erforderlich. Wir bitten höflich um
• Verständnis, andernfalls Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen zu
• können.
• A work permit for Germany is mandatory for this position. We kindly
• ask for your understanding, otherwise we will not be able to consider
• your application.