Entgeltabrechner (m/w/d) in Vollzeit Einstiegsgehalt von bis zu 3800€ (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)

• IMPACT - das steht in der englischen Sprache für „Wirkung,
• Auswirkung“.
• Was das mit unserem Unternehmen zu tun hat? Ganz einfach: Durch unsere
• ausgezeichneten Kontakte, sowohl zu Kleinbetrieben und
• mittelständischen Unternehmen als auch zu großen Konzernen, sind wir
• Ihre erste Anlaufstelle, wenn es darum geht, den bestmöglichen IMPACT
• für Ihren nächsten Karriereschritt zu erzielen. Probieren Sie es
• aus!

Kontakt

IMPACT GmbH Mainz

Ulrich Meyer

Schusterstraße 22-24

55116 Mainz

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06131 / 72019 0

• Für ein erfolgreiches, deutschlandweit bekanntes Unternehmen der
• Lebensmittelbranche mit starker regionaler Präsenz in Rheinland-Pfalz
• suchen wir Sie als Lohnabrechnerin, wenn Sie mit Sorgfalt,
• Zahlenverständnis und Serviceorientierung einen wichtigen Beitrag zu
• korrekten Entgeltabrechnungen und zufriedenen Mitarbeitenden leisten
• möchten.

Benefits

• Attraktive Einstiegsvergütung bis zu 22€/h möglich
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Unbefristete Vollzeit-Anstellung ab dem ersten Arbeitstag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld als zusätzliche Jahressonderzahlungen
• Regelmäßige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten im

technischen Bereich

• Gute Planbarkeit durch geregelte Schicht- und Arbeitszeitmodelle
• Mitarbeiterparkplätze am Standort
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• kostenlose und vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten auf dem

Betriebsgelände

• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie: „Mach Freunde zu

Kollegen“ mit bis zu 500 €

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung
• Erfahrung im Umgang mit den Programmen SAGE und GFOS wünschenswert

Aufgaben

• Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten

Mitarbeiterkreis

• Administrative Bearbeitung von personalrelevanten Vorgängen inkl.

aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen

• Betreuung und Weiterentwicklung der aktuellen Schichtsysteme und

HR-Prozesse

• Pflege der Stammdaten sowie der digitalen Personalakte
• Verwaltung und Kontrolle der Zeiterfassung