Sales & Recruiting Consultant (m/w/d) – Dein Einstieg zur Nachwuchsführungskraft (Personalberater/in)

• Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10
• Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten
• wachsenden Personaldienstleistern in Europa.
• An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es
• uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und
• so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit,
• dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch
• heute.
• Du möchtest nach deinem Studium oder deiner Ausbildung im Vertrieb
• und HR durchstarten? Du bist kommunikationsstark, ein
• Organisationstalent und hast Lust, die Bedürfnisse von Unternehmen
• und Bewerbern zusammenzubringen?
• Vielleicht hast du schon erste Luft in der Personalwelt geschnuppert
• (z. B. durch Praktika) und suchst jetzt den perfekten Berufseinstieg
• mit echter Aufstiegsperspektive. Die <https://www.dekra-arbeit.de> /
• bietet dir am Standort Bremen genau diesen Platz: Wir werfen dich
• nicht ins kalte Wasser, sondern bilden dich Schritt für Schritt zur
• zukünftigen Führungskraft aus. Wir ebnen dir den Weg zum Erfolg!

Deine Mission im PDL-Markt

• Startup-Spirit im Konzernumfeld: Du unterstützt von Anfang an beim

Aufbau und der Weiterentwicklung einer Niederlassung in deiner Region.

• Vertrieb von der Pike auf lernen: Du lernst, wie man erfolgreich

• Kunden gewinnt – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Betreuung
• regionaler Unternehmen.

• Recruiting-Exzellenz: Du begleitest Bewerber durch den gesamten

• Prozess, baust deinen eigenen Fachkräfte-Pool auf und findest für
• jeden den passenden Job.

Dein Profil für den Erfolg

• Fundament gelegt: Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine

kaufmännische Ausbildung.

• Erste Einblicke: Idealerweise bringst du erste praktische

• Erfahrungen aus dem HR-Bereich, dem Vertrieb oder der Kundenbetreuung
• (z. B. durch Praktika oder Nebenjobs) mit.

• Wissensdurst: Das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) kennst du

• vielleicht noch nicht – aber du hast Lust, dich von unseren Experten
• in Themen wie Equal Pay und Tarifverträge einarbeiten zu lassen.

• Macher-Mentalität: Du hast Spaß am Umgang mit Menschen, besitzt

• Verhandlungsgeschick und den Biss, Ziele gemeinsam im Team zu
• erreichen.

• Regionaler Insider: Du bist in deiner Region gut vernetzt und kennst

die lokale Wirtschaft.

Was wir dir bieten

• Strukturiertes Onboarding: Ein intensives Traineeprogramm und

• Mentoren, die dir das Daily Business im Personalbereich Schritt für
• Schritt beibringen.

• Echte Karriereperspektive: Eine glasklare Entwicklung von der

Assistenz/Junior-Rolle bis hin zur zukünftigen Standortleitung.

• Attraktives Paket: Eine faire Vergütung mit sämtlichen

Sozialleistungen sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung.

• Moderne Benefits: Jobrad-Leasing, Mitarbeiterrabatte in über 800

• Shops und individuelle Weiterbildungsoptionen an unserer Akademie.
• Interesse?
• Du musst noch kein fertiger Profi sein – uns ist deine Motivation
• wichtiger als ein lückenloser Lebenslauf! Nutze deine Chance und
• sende uns deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf reicht oft schon für
• den ersten Schritt) noch heute zu !
• Wir freuen uns auf dich!