Servicetechniker im Außendienst (gn) | Raum Stuttgart (Mechatroniker/in)

Servicetechniker im Außendienst (gn) | Raum Stuttgart

Standort: Stuttgart

Anstellungsart(en): Vollzeit

Zweck und Ziel der Stelle

Für unseren Mandanten, einen weltweit erfolgreichen Hersteller technischer Systemlösungen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Servicetechniker im Außendienst (gn) für den Großraum Stuttgart.

Sie erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung, direktem Kundenkontakt und modernen technischen Produkten. Dabei betreuen Sie Kunden in Ihrer Region und sorgen für einen reibungslosen Betrieb der installierten Anlagen.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

• Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Reparaturarbeiten an technischen Anlagen und Systemen
• Analyse und Behebung von Störungen beim Kunden vor Ort
• Inbetriebnahme neuer Anlagen und Geräte
• Technische Beratung und Betreuung der Kunden
• Dokumentation von Serviceeinsätzen und durchgeführten Arbeiten
• Erstellung von Serviceberichten und Unterstützung bei technischen Fragestellungen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst und den Fachabteilungen

Fachliche Anforderungen

• Abgeschlossene technische Ausbildung, beispielsweise als Mechatroniker (gn), Elektroniker (gn), Industriemechaniker (m/w/d), Anlagenmechaniker (gn) oder vergleichbar
• Erste Berufserfahrung im technischen Service, Kundendienst oder in der Instandhaltung von Vorteil
• Auch motivierte Berufseinsteiger oder technisch versierte Quereinsteiger sind willkommen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise
• Reisebereitschaft innerhalb der Region
• Führerschein Klasse B

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

• Unbefristete Festanstellung bei einem international erfolgreichen Unternehmen
• Intensive Einarbeitung und regelmäßige technische Schulungen
• Modern ausgestattetes Servicefahrzeug
• Hochwertige Arbeits- und Werkzeugausstattung
• Attraktive Vergütung inklusive zusätzlicher Leistungen
• Flexible Arbeitsgestaltung mit regionalen Einsätzen
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien

Art(en) des Personalbedarfs: Personalvermittlung