Lohnbuchhalter (gn) (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)

• Unsere Spezialisierung: Ihre Chance!
• Wir suchen zu sofort Lohnbuchhalter (gn) bei unserem Kundenunternehmen.

Das sind Ihre Aufgaben

• Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Pflege der Personalstammdaten und Verwaltung abrechnungsrelevanter Dokumente
• Erfassung und Prüfung variabler Entgeltbestandteile
• Meldungen an Sozialversicherungsträger und Finanzbehörden
• Erstellung von Reports, Auswertungen und Bescheinigungen
• Monatliche Erstellung des Headcount/Census und Abgleich mit den Planvorgaben
• Ansprechpartner/in für Mitarbeitende bei Payroll-Fragen
• Erstellung der Rückstellungsdateien nach Vorgabe der Konzernregelungen
• Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen
• Mitwirkung bei der Optimierung von Payroll-Prozessen

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann/-frau, idealerweise mit einer Weiterbildung auf Bachelor-Niveau, ein abgeschlossenes Studium im Bereich Accountant oder eine vergleichbare Qualifikation
• 3–4 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung
• Deutschkenntnisse Niveau C2 in Wort und Schrift
• Sicheres Auftreten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu präsentieren
• Gute Kommunikationsfähigkeiten auf Management- und Fachbereichsebene
• Führerschein der Klasse B und eigener PKW
• Routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Strukturierte Arbeitsweise und sehr gute Teamfähigkeit
• Hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative kombiniert mit Belastbarkeit, analytischem Denken und der Fähigkeit in einem Team zu arbeiten

Unser Angebot an Sie

• Vertraulichkeit im Bewerbungsprozess
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung sowie Jahressonderzahlungen und Prämien

• Interessiert?
• Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
• Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
• Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
• Abteilung(en): Verarbeitung und Produktion
• Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung
• Tarifvertrag: GVP-Tarifvertrag