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Koch (gn) Kantine Vollzeit (Koch/Köchin)

MANPOWER GmbH & Co. KG · Rheinisch-Bergischer Kreis, Germany

Food & Beverage / RestaurantsExternal listingfull-time22 days ago

About The Role

Koch (gn) Kantine Vollzeit

Stellen-ID: 5581

Standort: Bergisch Gladbach

Anstellungsart(en): Vollzeit

  • Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche
  • Beschäftigungsbeginn: 03.12.2025
  • Zweck und Ziel der Stelle
  • Dein neuer Job als Koch bei Manpower in Köln
  • Du bist auf der Suche nach Abwechslung und möchtest gerne in der Gemeinschaftsverpflegung arbeiten? Dann bist Du bei uns genau richtig.
  • Wir suchen Dich ab sofort als Koch (gn) in Vollzeit für unser Kölner Team.
  • Deine Aufgaben als Koch in der Betriebskantine
  • Unterstützung unterschiedlicher Küchenbrigaden unserer Kunden aus Industrie und Handel
  • Vor- und Zubereitung von Speisen für die kalte und warme Küche
  • Beratung der Gäste und Mitarbeiter bei der Essensausgabe
  • Frontcooking und Unterstützung bei Sonderveranstaltungen
  • Reinigung und Sauberhalten des Arbeitsplatzes und der Arbeitsgeräte
  • Einhaltung und Beachtung der Qualitäts-, Sicherheits- und Hygienevorschriften

Dein Profil als Koch in der Gemeinschaftsverpflegung

  • abgeschlossene Berufsausbildung oder nachweisbare Berufserfahrung als Koch oder Köchin
  • erste Kenntnisse von Arbeitsabläufen in einer Großküche wünschenswert
  • Aufgeschlossenheit für wechselnde Arbeitsorte und Kunden
  • ausreichende Deutschkenntnisse zur besseren Verständigung im Team
  • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • sympathisches und offenes Auftreten

Unser Angebot an Dich

  • Festanstellung: Stundenlohn ab 18,00 € - 23,00 €
  • Tarifvertrag: regelmäßige Gehaltserhöhungen sowie Sonderleistungen
  • Tagesarbeitszeiten Montag – Freitag
  • Deutschlandticket: vergünstigt
  • Arbeitskleidung: kostenlos
  • Mitarbeitervorteile: bis zu 30% in bekannten Onlineshops
  • Interesse?
  • Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Oder schick uns Deine Unterlagen direkt per E-Mail.
  • Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
  • Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Abteilung(en): Hotel / Gastronomie

  • Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung
  • Tarifvertrag: BAP/DGB ggf. anhängende Branchentarifverträge

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