Anlagenbediener in der Lebensmittelproduktion (gn) (Maschinen- und Anlagenführer/in (ohne Angabe des Schwerpunkts))

Anlagenbediener in der Lebensmittelproduktion (gn)

Stellen-ID: 1710

Standort: Stavenhagen, Reuterstadt

Anstellungsart(en): Vollzeit

• Arbeitszeit: 35 Stunden pro Woche
• Beschäftigungsbeginn: 13.11.2025
• Zweck und Ziel der Stelle
• Für unser Kundenunternehmen suchen wir ab sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Anlagenbediener in der Lebensmittelproduktion in Vollzeit.
• Dein Job: Du bist Anlagenbediener (gn)
• Dein Ziel: Unser Kundenunternehmen, ein Betrieb aus dem Bereich Verarbeitung und Herstellung, bei seinen Produktionsprozessen zu unterstützen.

Das sind Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliches Handeln als Betreiber der Anlage beim Anfahren, Betrieb, Abfahren, Sichern, Reinigen sowie zeitnahes Erkennen von Veränderungen oder Problemsituationen
• Anpassen und Einstellen des Produktionsprozesses
• Überwachung und Kontrolle der Produktionsparameter
• Melden und Beseitigen von Prozessstörungen
• Einhaltung aller Hygiene- und Arbeitssicherheitsvorschriften
• Umsetzung der Aufgaben zur Einhaltung der gesetzlich vorgeschriebenen Anforderungen zur Lebensmittelsicherheit

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung
• Staplerschein sowie Grundkenntnisse in Qualitätssystemen (ISO/HACCP)
• Gutes technisches Verständnis
• Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise und Teamgeist
• Hohes Maß an verantwortungs- und sicherheitsbewussten Verhalten

Unser Angebot an Sie

• Ab 16,50 € brutto Stundenlohn
• Jährliche Lohnanpassung
• Tarifgebundenes Unternehmen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Fahrgeld
• Einsätze nur im Wohnort und im Tagespendelbereich

• Ihr Interesse ist geweckt? Senden Sie uns Ihre Bewerbung!
• Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Alternativ senden Sie uns gern Ihre Bewerbung an <[email hidden]> .
• Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
• Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
• Abteilung(en): Verarbeitung und Produktion
• Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung
• Tarifvertrag: BAP/DGB ggf. anhängende Branchentarifverträge