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Spezialist (gn) Produktvorgaben (Regulatory-Affairs-Manager/in)

MANPOWER GmbH & Co. KG · Jena, Kreisfreie Stadt, Germany

Compliance & ContractsExternal listingfull-time13 days ago

About The Role

Spezialist (gn) Produktvorgaben

Stellen-ID: 3646

Standort: Jena

  • Beschäftigungsbeginn: 19.12.2025
  • Zweck und Ziel der Stelle
  • Spezialist (gn) Produktvorgaben
  • Sie suchen eine neue Herausforderung und eine verantwortungsvolle Tätigkeit? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
  • Für unseren Kunden aus der Pharmaindustrie suchen wir, am Standort Jena, einen Spezialisten (gn) im Bereich Produktvorgaben.

Das sind Ihre Aufgaben

  • Bewertung und Sicherstellung von Qualitäts- und Prozessvorgaben
  • Betreuung und Koordination von Produktzulassungen, auch international
  • Interdisziplinäre Kommunikation mit Kunden, Behörden und Kollegen (gn)
  • Erstellung und Archivierung von Dokumenten

Das bringen Sie mit

  • Ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches/technisches Studium
  • Wünschenswert sind gute Kenntnisse regulatorischer Gesetze, Normen und Richtlinien, idealerweise im Bereich Medizinprodukte
  • Erfahrungen in den genannten Tätigkeitsbereichen
  • Eine lösungsorientierte und analytische Denk- und Arbeitsweise
  • Erfahrung in Planung, Auswertung und Dokumentation von Verifizierungsstudien
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot an Sie

  • Ein attraktives Gehalt ab 30 €/Std. brutto
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Schicht- und Branchenzuschläge
  • Kostenfreie, persönliche Betreuung und Profilerstellung
  • Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche

Bei dem Unternehmen erwarten Sie außerdem

  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein dynamisches, qualifziertes Team
  • Eine offene Unternehmenskultur
  • Interessiert?
  • Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
  • Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
  • Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
  • Abteilung(en): Sicherheit und Gesundheitsschutz
  • Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung
  • Tarifvertrag: BAP/DGB ggf. anhängende Branchentarifverträge

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