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Küchenhilfe (gn) Verpflegung und Kasse (Kassierer/in (Handel))

MANPOWER GmbH & Co. KG · Rhein-Erft-Kreis, Germany

Retail SalesExternal listingfull-time17 days ago

About The Role

Küchenhilfe (gn) Verpflegung und Kasse

Stellen-ID: 5584

Standort: Wesseling, Rheinland

Anstellungsart(en): Vollzeit

Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche
Beschäftigungsbeginn: 03.12.2025
Zweck und Ziel der Stelle
Gemeinsam für Ihre Zukunft mit Manpower
Wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung suchen, die spannende Aufgaben, hohe Wertschätzung und faire Rahmenbedingungen verbindet, sind Sie bei uns an der richtigen Adresse:
Wir suchen Sie ab sofort für unseren Kunden in Wesseling als Küchenhilfe (gn) Verpflegung und Kasse in Vollzeit.
Das gehört zu Ihren Aufgaben

  • Unterstützung des Küchenteams bei Produktion und Ausgabe von kalten Speisen
  • fachgerechte Warenpräsentation und Kundenberatung im Werkskiosk
  • Warenverkauf und Umgang mit Kassensystemen
  • Warenbestellung und ordentliche Verräumung
  • Einhaltung und Umsetzung aller Hygiene- und Sicherheitsvorschriften

Das bringen Sie für Ihre Tätigkeit mit

  • Großküchenerfahrung von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
  • Kenntnisse im Umgang mit elektronischen Kassensystemen wünschenswert
  • ausreichende Deutschkenntnisse zur Verständigung im Team
  • freundliche, positive und aufgeschlossene Persönlichkeit
  • Zuverlässigkeit und Teamgeist

Ihre beruflichen Vorteile auf einen Blick

  • sichere Festanstellung in Vollzeit, mit Dauereinsatz bei unserem Kunden
  • attraktive Vergütung mit einem Stundenlohn ab 14,96 €
  • Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • kostenfreie Ausstattung der Arbeitskleidung
  • günstige Selbstverpflegung während der Arbeitszeit
  • Mitarbeitervorteile- und Rabatte in verschiedenen Onlineshops
  • Interesse?
  • Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
  • Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
  • Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Abteilung(en): Hotel / Gastronomie

  • Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung
  • Tarifvertrag: BAP/DGB ggf. anhängende Branchentarifverträge

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