Mitarbeiter:in im Bereich voestalpine interne Kund:innenbetreuung & Trainer:innenpool - Teilzeit 26 Std./Woche
Unknown Company · Linz-Wels, Austria
About The Role
Die voestalpine HR Services GmbH, ein Unternehmen des voestalpine Konzerns, versteht sich als ganzheitlicher Anbieter von Personaldienstleistungen über die gesamte Kette des Personalmanagements. Wir sind die strategische Partnerin zur Erreichung der voestalpine HR-Unternehmensziele für die Bereiche Recruiting, Personaladministration & Personalabrechnung, Reisemanagement, HR-IT Solutions sowie Learning & Digital Solutions, durch Sicherstellung von Qualität, Stabilität, Compliance und Effizienz.
Die Abteilung Learning & Digital Solutions der voestalpine HR Services GmbH ist mit rund 42 Mitarbeiter:innen der zentrale Dienstleister für die Aus- un... 1 Mitarbeiter:in im Bereich voestalpine interne Kund:innenbetreuung & Trainer:innenpool - Teilzeit 26 Std./Woche
Ihre Aufgaben
- Sie begleiten unsere internen Kund:innen bei individuellen Aus- und Weiterbildungsanliegen und sorgen für eine professionelle Koordination und Organisation der erforderlichen Maßnahmen
- Mitarbeit in abwechslungsreichen Projekten im Bereich E-Learning-, SAP Learning- und ausgewählten SAP SuccessFactors-Projekten in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Durchführung von Gesprächen mit Trainer:innen zur Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards
- Erstellung von Präsentationen, Kalkulationen, Analysen und Managementunterlagen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Ansprechpartner:innen sowie verschiedenen Fachbereichen und Divisionen
- Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Bildungs- und Lernangebote sowie interner Prozesse
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK, HLW) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Strukturierte, vorausschauende Arbeitsweise und die Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten und Prioritäten klar zu setzen
- Professionelles Auftreten sowie klare und wertschätzende Kommunikationsstärke
- ERP-Erfahrung, insbesondere SAP von Vorteil
- Genaue und strukturierte Arbeitsweise
- Hands-on-Mentalität, Verlässlichkeit und ein ausgeprägter Qualitätsanspruch - Diskretion ist für Sie selbstverständlich
- Genauigkeit, Effizienz und Eigeninitiative in der täglichen Arbeit
- Entsprechende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamgeist, Engagement und die Motivation, gemeinsam etwas zu bewegen
Das bieten wir
Wir begleiten Sie bei der Einarbeitung, unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung und bieten flexible Arbeitszeitmodelle sowie regelmäßigen Austausch.
Stundenausmaß: 26 Std/Woche
Zusätzliche <https://www.voestalpine.com/group/de/jobs/employee-benefits> / wie Einkaufsvergünstigungen, Gesundheitsangebote und eine jährliche Erfolgsprämie bei gutem Geschäftserfolg runden unser Angebot ab.
Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 3.366,49 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Das Richtige für Sie?
- Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, nutzen Sie bitte unseren Online-Bewerbungsbogen.
- Ihre Bewerbung wird selbstverständlich streng vertraulich behandelt.
- Bitte halten Sie einen Lebenslauf und ein Motivationsschreiben bereit.
- <https://jobs.voestalpine.com> - ID: V000012339
Es sind die Menschen, die bei der voestalpine den Unterschied machen. Menschen, die auf der ganzen Welt in spezialisierten und flexiblen Unternehmen hochwertige Stahlprodukte fertigen, verarbeiten und weiterentwickeln. Menschen, die die Herausforderungen unserer Kunden zu ihren eigenen machen. Menschen mit dem Antrieb immer eine noch bessere Lösung zu finden. Es sind Menschen wie Sie, die die voestalpine einen Schritt voraus bringen.
. Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter:in im Bereich voestalpine interne Kund:innenbetreuung & Trainer:innenpool - Teilzeit 26 Std./Woche beträgt 3.366,49 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.
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