Mitarbeiter_in für Musikschule #wirsindstadt

1 Mitarbeiter_in für Musikschule #wirsindstadt Kultur und Bildung, Abteilung Schulen

Entlohnung: Brutto-Einstiegsgehalt € 2.890,00 bei Vollzeit (je nach anrechenbarer Berufserfahrung)

Beschäftigungsausmaß: Teilzeit 34 Wochenstunden

Dienstverhältnis: Vertragsbedienstetenverhältnis

Starke Schulen brauchen starke Teams. Sie sind auf der Suche nach neuen Herausforderungen? In der Abteilung Musikschulen sorgen Sie mit administrativer Kompetenz, klarer Kommunikation und Teamorientierung dafür, dass der Schulalltag gelingt. Verstärken Sie das Team Magistrat Linz und gestalten Sie aktiv mit

Meine Lebensstadt. Mein Job. #lebensstadtlinz

Ihre Aufgaben

• Erstanlaufstelle für Kunden und Lehrkräfte im Servicecenter der Musikschule Linz
• Schülerdatenverwaltung von der Anmeldung über Zuteilung bis zur

Schulgeldvorschreibung

• Unterstützung der Lehrkräfte bei Schülerzuteilung, Stundenplanerstellung,

Raumzuteilung etc.

• Mitwirkung bei der Vorbereitung und Abwicklung von Sonderprojekten

(Veranstaltungen...)

• Div. Verwaltungstätigkeiten

Ihr Profil

• abgeschlossene Lehre als Bürokaumann/frau, oder Verwaltungsassistent_in bzw. Fachschule oder vergleichbare Ausbildung
• Entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• sehr gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) und die

Fähigkeit, diese routiniert und effizient einzusetzen

• ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein freundliches, professionelles

Auftreten

• Teamgeist, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein
• selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Bereitschaft zur Flexibilität bei der

• Arbeitszeitgestaltung (gelegentlich Abendveranstaltungen)
• Wir bieten entsprechend des Aufgabenbereichs folgende Benefits

• abwechslungsreiche Tätigkeit in einem krisensicheren und teamorientierten Arbeitsumfeld
• flexible Arbeitszeiten durch ein modernes Gleitzeitmodell
• bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: spezielle Angebote in der Kinderbetreuung (Krabbelstube, Kinderbetreuungsplätze mit umfangreichen Öffnungszeiten) sowie besondere Benefits für Karenzrückkehrer_innen (Sonderurlaub, Kooperation mit dem Verein "Notfallmama", Elterncoaching)
• Homeoffice-Möglichkeit (abhängig vom Arbeitsplatz und Art der Tätigkeit)
• spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, dynamischen Unternehmen
• innovative Aus- und Weiterbildungsangebote: umfangreiches und kostenloses Seminarangebot sowie nach Möglichkeit Besuch von Fachseminaren und Kongressen
• betriebliche Sozialleistungen, wie z.B. Essenszuschuss oder spezielle Zuschüsse für Familien
• abwechslungsreiche Sport- und Freizeitangebote im Sportverein Magistrat Linz (SVM)
• umfassende Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Fitnesskurse, Laufaktionen, psychosoziale Beratung) sowie des Zentrums für Zahngesundheit (für Mitarbeiter_innen und deren Angehörige)
• Gleichberechtigung und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Lebensmodell

Auswahlverfahren

• Vorauswahl, Vorstellungsgespräche

Im Sinne des vom Linzer Gemeinderat beschlossenen Frauenförderprogramms werden Frauen besonders eingeladen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt aufgenommen.

Bitte übermitteln Sie folgende Bewerbungsunterlagen

• Lebenslauf
• Abschlusszeugnis (bei Ausstellung außerhalb des europäischen Wirtschaftsraumes ist eine Beglaubigung beizulegen)

Die Bewerbung kann nur dann berücksichtigt werden, wenn die Unterlagen vollständig sind.Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Herr David Mehes, Personalmanagement / Recruiting , Tel. 0732 / 7070-1280 wenden.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung ONLINE unter

• <https://jobs.linz.at/Job/3031>
• Bewerbungsende: 18.08.2026
• Magistrat der Landeshauptstadt Linz

Abteilung Personalmanagement

Hauptplatz 1, 4041 Linz

+43 732 7070 0 Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter_in für Musikschule #wirsindstadt beträgt 2.890,00 EUR brutto pro Monat auf Ba...