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Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Unknown Company · Pinzgau-Pongau, Austria

External listingcontract7 days ago

About The Role

In unserem Sozialzentrum in Hüttau sorgen wir für die bestmögliche Lebensqualität der betreuten Menschen. Unsere Bewohner/innen sollen diesen Lebensabschnitt in Sicherheit und Geborgenheit bei uns verbringen. Mit vielen Aktivitäten bringen wir Abwechslung in ihr Leben. Unsere "Näher am Menschen" - Programme unterstützen uns bei der Pflege und Betreuung.

Mit über 5.000 Mitarbeiter/innen aus 74 Nationen sind wir der größte private Arbeitgeber im Pflege- und Gesundheitsbereich in Österreich. In unseren Häusern leben wir eine wertschätzende und professionelle Kultur. Wir arbeiten mit Herz und Verstand mit den ... 1 Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Dienstort: 5511 Hüttau

Werden Sie Teil unseres Teams in Vollzeit (37 Wochenstunden) bzw. in Teilzeit als

Diplomierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in (DGKP) (m/w/d)

Meine Aufgaben - Näher am Menschen

  • Übernahme der Verantwortung für den gesamten Pflegeprozess
  • Sicherstellung höchster Pflegequalität nach SeneCura Standard - die Selbstbestimmung und Würde der Bewohner:innen immer im Blick
  • Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Pflege- und Betreuungsprogrammen
  • Anleitung, Begleitung und Beurteilung von Mitarbeiter:innen und Auszubildenden
  • Ständige Erweiterung der Kompetenzen im Rahmen von Fort- und Weiterbildungen

Mein Profil - Näher am Job

  • Entscheidungsfreude, Urteils- und Einfühlungsvermögen und hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Freude an der Arbeit mit Menschen, respektvoller und wertschätzender Umgang mit Bewohner:innen, Familien und Kolleg:innen
  • Fähigkeit und Motivation, fachliches Wissen und Erfahrung weiterzugeben
  • Geübter Umgang mit digitalen Dokumentations-Tools
  • Abgeschlossene Ausbildung zur:m DGKP bzw. Nostrifikation in Österreich und Eintragung in das Gesundheitsberuferegister

Meine Benefits

Näher bei mir

  • Meine Energie für den Tag: Kostenloses Frühstück, günstiges Mittag- und Abendessen, gemütliche Ruheräume für die Pausen
  • Meine Innovativen Arbeitsmethoden: Elektronische Pflegedoku, iPads, Unterstützung durch zentrale Abteilungen
  • Meine Erholung: 20% Vergünstigung in den OptimaMed Gesundheitsresorts
  • Meine Work-Life-Balance: Eine 37-Stunden-Woche bei Vollzeitanstellung, flexible Arbeitszeitmodelle, schnelleres Erreichen der 6.Urlaubswoche (SWÖ-KV)
  • Meine Weiterentwicklung: Kostenlose Weiterbildungen am SeneCura Campus, Supervision und Coachings
  • Meine Jubiläen: Feiern und Geschenk zu runden Geburtstagen und Dienstjubiläen
  • Meine Familie: Geschenk zur Hochzeit und Geburt meines Kindes, freier Tag am ersten Schultag

Meine hauseigenen Benefits

  • Nachtdienstjause: Kostenfreie Verpflegung während des Nachtdienstes
  • Fitnessraum-Nutzung: Kostenlose Nutzung des Fitnessraums
  • Urlaubsplanung: Unterstützung beim Urlaubstausch und bei der Erfüllung von Urlaubswünschen
  • Flexible Dienstplanung: Wunschfreie Tage sowie Dienstplangestaltung unter Berücksichtigung persönlicher Bedürfnisse
  • Mitarbeiteraktivitäten: Gemeinsame Veranstaltungen wie Schlittenfahren, Kegelabende, Almwanderungen oder Weihnachtsfeiern

Faire Bezahlung

  • Das monatliche Bruttogehalt beträgt nach Anrechnung von 10 Dienstjahren EUR 4.057,83 (VWG 7, Stufe 6 - Vollzeit, SWÖ-KV, inkl. SEG Zulage, Pflegebonus, Aufzahlung KV) zzgl. variabler Zulagen und Zuschläge. Ihr tatsächliches Gehalt (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation) besprechen wir gerne im Rahmen eines persönlichen Gesprächs
  • Neu in der Pflege, Quereinstieg oder umgeschult? Wir rechnen 50% bis zu einem Ausmaß von 10 Jahren fachfremder Berufserfahrung an.

Kontaktperson

  • Birgit Baier, Hausleitung, T +43 (0)6458 73 71
  • E-Mail: <[email hidden]>

Adresse des Arbeitsortes

5511 Hüttau, Hüttau 7

Bewerbung online

<https://www.senecuragruppe.at/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=43965&idOrigine=514&LCID=1031> Das Mindestentgelt für die Stelle als Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger/in beträgt 4.057,83 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

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