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Kunden- und Personalberater_in - Graz

Randstad Austria · Graz, Austria

External listingcontract8 days ago

About The Role

  • Über Randstad
  • Randstad ist dein Partner for Talent - weltweit führend und doch nah an den M... 1 Kunden- und Personalberater_in - Graz Fokus: Gewerblicher Bereich / Arbeiter_innen
  • Standort: 8020 Graz Anstellungsart: 38,5 Wochenstunden (Vollzeit) Eintrittsdatum: ab sofort

Unser Angebot an Dich

  • Attraktives Vergütungspaket: Dein Gehalt startet ab 3.000 € brutto/Monat - je nach Deiner Qualifikation und Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung für uns selbstverständlich.
  • Erfolg zahlt sich aus: Profitiere von monatlichen und jährlichen Prämien und werde über das Randstad-Aktienprogramm direkt am gemeinsamen Erfolg beteiligt.
  • Zusätzliche Benefits: Umfassende Angebote wie Firmenhandy, Laptop, Essenszuschuss, Gesundheitsvorsorge, Mitarbeitergeschenke in Form von Gutscheinen usw.
  • Mitten im Geschehen: Ein dynamischer Job zwischen Büro, Produktionshalle und Baustelle mit viel Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen.
  • Echter Teamgeist: Ein starkes Team, dass sich den Rücken freihält, gemeinsam anpackt und Erfolge gebührend feiert. Bei uns zählt deine Meinung, denn die besten Ideen entstehen im Austausch.
  • Gezielte Weiterentwicklung: Individuelle Schulungen, praxisnahe Weiterbildungen und echte Aufstiegschancen.

Deine Aufgaben

  • Vertrieb & Kundenbetreuung vor Ort: Du akquirierst aktiv Industrie-, Handwerks- und Produktionsbetriebe in der Region Graz, verhandelst nachhaltige Verträge auf Augenhöhe und kalkulierst marktgerechte Stundensätze für den Einsatz von Arbeiter_innen.
  • Recruiting & Matching mit Hausverstand: Du rekrutierst Fach- und Hilfskräfte (z. B. Schlosser:_nnen, Elektriker_innen, Logistiker_innen), führst ehrliche, praxisnahe Bewerbungsgespräche und erstellst treffsichere Kandidatenprofile.
  • Mitarbeiter_innenbetreuung auf Augenhöhe: Du bist die erste Ansprechperson für unsere eingesetzten Arbeiter_innen - vom ersten Arbeitstag im Betrieb über die Ausgabe der Arbeitskleidung bis hin zu Fragen rund um Lohnzettel und den Arbeitsalltag vor Ort.
  • Rechtlich und administrativ abgesichert: Du steuerst die Verträge rechtssicher unter Einhaltung des Arbeitsrechts, des AÜG sowie der relevanten Kollektivverträge, Prozesse und Qualitätsmanagement.

Das bringst du mit

Hard Skills

  • Abgeschlossenen Ausbildung: kaufmännisch oder technisch
  • Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre Vertriebs- oder Branchenerfahrung
  • Digitale Tools: Sicherer Umgang mit Google Workspace und gängigen EDV Programmen.
  • Mobilität: Führerschein der Klasse B und eigenes KFZ
  • Deutschkenntnisse: C1/C2

Soft Skills

  • Kommunikationsstark auf allen Ebenen: Du findest mühelos den richtigen Ton - egal, ob du mit der Geschäftsführung verhandelst oder dich in der Produktion mit den Arbeiter_innen austauschst.
  • Hands-On: Du behältst auch bei kurzfristigen Personalanfragen oder engen Fristen einen kühlen Kopf und packst Dinge direkt an.
  • Stark in der Konfliktlösung: Bei Herausforderungen und im laufenden Einsatz reagierst du lösungsorientiert, fair und vermittelst souverän zwischen Kund_innen und Mitarbeiter_innen.
  • Selbstorganisation: Strukturierte Arbeitsweise, klare Prioritätensetzung und hoher Eigenantrieb sind für dich die Basis deiner täglichen Arbeit.
  • Werte & Kultur: Wertschätzung, Transparenz, Eigenverantwortung, Vertrauen und Erfolg sind für dich keine leeren Wortphrasen, sondern das feste Fundament deiner täglichen Arbeit.
  • Haben wir dein Interesse geweckt?
  • Du möchtest im gewerblichen Bereich etwas bewegen und Menschen direkt in passende Jobs bringen?
  • Werde Teil unseres Teams!
  • Wir sind schon gespannt auf deine Bewerbung.

Link zur Online Bewerbung

<https://www.randstad.at/jobs/kunden-und-personalberaterin-mwd_graz_47248298> /

Randstad Austria GmbH

Tel.: 43(0)316 24 36 96 - 0

Bahnhofgürtel 77 - 79, 8020 Graz

<https://www.randstad.at> / Das Mindestentgelt für die Stelle als Kunden- und Personalberater_in - Graz beträgt 3.000,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

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