People Consulting Specialist | HR Strategy, Change & Technology (w/m/d)

Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Wirtschaftswelt von morgen entwickeln: Das ist das Ziel unserer mehr als 1.000 Kolleg_innen an österreichweit vier Standorten (Wien, Linz, Salzburg und Klagenfurt). Als eines der mark... 1 People Consulting Specialist HR Strategy, Change & Technology (w/m/d) Jobbeschreibung Stellenanzeigen ID: 1698154 Wien Vollzeit ab sofort Consulting Dein Team & Umfeld Unser People Consulting-Team rund um Ali Aram wächst kontinuierlich und unterstützt Unternehmen bei der erfolgreichen Transformation ihrer Organisationen und Arbeitswelten. Der Fokus liegt auf Themen wie HR-Strategie, Organisationsentwicklung, Change Management, HR-Digitalisierung und dem Einsatz moderner HR-Technologien. Unser modernes Office im IZD Tower mit Blick auf die Donau bietet Raum für Produktivität, kreative Pausen in der EY-Lounge und echten Teamspirit. Deine Aufgaben & Verantwortlichkeiten HR Strategy * Gestaltung moderner HR-Strategien, Organisationsmodelle und Workforce-Konzepte * Mitwirkung an Themen wie Talent Management, Skill Management, Job Architecture und Compensation * Identifikation von Optimierungspotenzialen und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Organisationsstrukturen Change & Organisation * Begleitung und Steuerung von Transformations- und Veränderungsvorhaben * Entwicklung wirkungsvoller Change-, Kommunikations- und Trainingskonzepte * Beratung von Führungskräften und Projektteams bei organisatorischen Veränderungen HR Technology * Entwicklung und Umsetzung von HR-Digitalisierungs- und HR-IT-Konzepten * Analyse und Optimierung von HR-Prozessen sowie Durchführung von Requirements Engineering * Unterstützung bei der Auswahl, Konzeption und Implementierung moderner HR-Technologien Fähigkeiten für deinen Erfolg Must-haves: * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft, Personal, Psychologie, Organisationsentwicklung oder vergleichbarer Fachrichtung * Erste Berufserfahrung bis hin zu mehrjähriger Expertise in HR-Transformation, Change Management, Organisationsentwicklung, HR-Technology oder entsprechender Beratung * Verständnis für HR-Prozesse und Organisationsstrukturen * Begeisterung für Transformations- und Digitalisierungsthemen * Kommunikationsstärke im Projektumfeld * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau) Nice-to-haves: * Erfahrung in (Teil-)Projektleitung, Stakeholder-Management oder Workshop-Moderation Grundsätzlich gilt: Ob Berufseinstieg, nächster Karriereschritt oder bereits erfahrene:r Expert:in - wir bieten dir den passenden Rahmen, um deine Stärken einzubringen und weiter auszubauen. Das bieten wir dir * Flexibilität im Alltag: Homeoffice, Workation, Sabbatical sowie flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine individuelle Gestaltung deines Arbeitsalltags. * Mobilität: Übernahme der Kosten für öffentliche Verkehrsmittel sowie zusätzliche Angebote wie Bike-Leasing erleichtern deinen Weg ins Office. * Gelebte Feedbackkultur: Regelmäßige Feedbackgespräche, klare Entwicklungsziele und transparente Leistungsbeurteilung begleiten deinen Karriereweg bei EY. * Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings, Coachings und Lernangebote unterstützen deine fachliche und persönliche Entwicklung. * Wellbeing: Angebote wie kostenfreie psychologische Beratung, Coaching-Möglichkeiten sowie Initiativen zur mentalen Unterstützung stärken dein persönliches Wohlbefinden. * Sport & Ausgleich: Vergünstigtes myClubs Abo mit Zugang zu vielfältigen Sport- und Freizeitangeboten fördern den Ausgleich im Alltag. * "Bring a Friend": Das eigene Netzwerk lohnt sich - Empfehlungen werden mit einer Prämie honoriert. <https://careers.ey.com/ey/job/Vienna-People-Consulting-Specialist-HR-Strate>