Techniker:in für PV-Projektabwicklung und Abrechnung (m/w/d)

Du arbeitest gerne im Team und möchtest aktiv mitgestalten? Du suchst neue Herausforderungen und möchtest mit deinen Fähigkeiten überzeugen? Du legst Wert auf hohe Ausführungsqualität? Dann bist du hier richtig - Willkommen in der AES Energie Technik GmbH mit Sitz in 3631 Ottenschlag. Wir erweitern unser Team und sind auf der Suche nach 1 Techniker:in für PV-Projektabwicklung und Abrechnung (m/w/d) Aufgabengebiet * Grundplanung von PV-Projekten * Arbeitsvorbereitung und Materialkoordination * Abrechnungsvorbereitung * Unterstützung der Projektleitung * Koordination zwischen Projektleitung und Montagepartie Unbedingt mitbringen solltest du * Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL oder vergleichbar) * Fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik, speziell im Umfeld Photovoltaik * Führerschein B Von Vorteil ist * Kenntnisse der geltenden Vorschriften und Normen * Kenntnisse der unterschiedlichen Betriebsarten, Wechselrichtersysteme und Speicher Eigentlich logisch, trotzdem erwähnenswert * Genaue, lösungsorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise * Kompetentes Auftreten und gute Umgangsformen * Kommunikationsstärke, Flexibilität und Teamfähigkeit Wir bieten * Eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit in Verbindung mit modernen und strukturierten Arbeitsweisen * Langfristige Anstellung in einem wachsenden, zukunftsorientierten Unternehmen * Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung * Firmen-Events wie unser traditionelles Oktoberfest und Ausflüge Entlohnung Mindestgehalt 2.948,85 Euro brutto Die konkrete Einstufung bzw. Überbezahlung erfolgt aufgrund von Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung. Bewerbung Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung per E-Mail an <[email hidden]>. DIENSTGEBER: AES Energietechnik GmbH Spitzer Straße 24 3631 OTTENSCHLAG <https://www.aes-energietechnik.at> Das Mindestentgelt für die Stelle als Techniker:in für PV-Projektabwicklung und Abrechnung (m/w/d) beträgt 2.948,85 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.