Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Wissenschaftlicher Mitarbeiter im Referat 2/3 Psychometrie und Methoden

• 1 Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Wissenschaftlicher Mitarbeiter im Referat 2/3 Psychometrie und Methoden Wertigkeit/Einstufung: A1/1 bzw v1/1
• Dienststelle: Inst.d.Bds.f.Qualitätss.i.ö.Schulwesen
• Dienstort: 5020 Salzburg, Alpenstraße 121

Vertragsart: Befristet

• Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
• Beginn der Tätigkeit: 17.09.2026
• Ende der Bewerbungsfrist: 19.08.2026
• Monatsentgelt/bezug mindestens: EUR 3.868,60 bei 40 Wochenstunden (Einstiegsstufe)

Referenzcode: BMB-26-3390

Aufgaben und Tätigkeiten

• Koordination und Kontrolle der Entwicklungsprozesse im Fachbereich Psychometrie und Methoden, darunter fällt die Mitwirkung an referats- bzw. abteilungsübergreifenden Projekten zu nationalen Schülerleistungsstudien (z. B. iKM-PLUS), sowie eine enge Zusammenarbeit mit Softwareentwicklungsteams und inhaltlichen Stakeholdern
• Sicherstellung der vorgegebenen Qualitätsstandards für die Produkte im Fachbereich Psychometrie, im Speziellen die Unterstützung und eigenständige Durchführung psychometrischer Datenanalysen von Feldtestungen im Rahmen der Testentwicklung und Testdurchführung sowie die Sicherstellung von Code-Qualität, Nachvollziehbarkeit und Reproduzierbarkeit der Skripte
• Mitwirkung an Implementierungsmaßnahmen, vor allem im Bereich der automatisierten Rückmeldungserzeugung mittels R und R-Markdown
• Mitwirkung am fachlichen Diskurs zur Weiterentwicklung und Evaluierung, insbesondere die Weiterentwicklung und Pflege von datengetriebenen Lösungen mit R, sowie die Sicherung der methodisch-wissenschaftlichen Qualität von eingesetzten Testinstrumenten, Testverfahren und Testkonstrukten

Erfordernisse

• Die österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
• Abgeschlossenes Studium mit einem Schwerpunkt in z. B. Datenanalyse, Psychometrie, Statistik (z. B. Soziologie, Psychologie, Data Science, Mathematik oder Erziehungswissenschaft)
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Anforderungsdimensionen/Gewichtung in %

• Fundierte Kenntnisse in statistischen und psychometrischen Methoden und Analyseverfahren / 20 %
• Sehr gute Kenntnisse in R und in gängigen Erweiterungen wie z. B. tidyverse, R Markdown / 20 %
• Gute Kenntnisse der psychologischen Testtheorie / 20 %
• Sehr gute Kenntnisse in der strukturierten Aufbereitung von quantitativen Daten mittels R und MS Excel / 20 %
• Grundlegende Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwendung von Datenbanken (SQL), Versionsverwaltungstools (Git) und LaTex bzw. Offenheit und Lernmotivation gegenüber neuen Themenbereichen / 15 %
• Motivation, Belastbarkeit, Kommunikations- sowie Teamfähigkeit / 5 %

Was wir bieten

weitere Informationen erhalten Sie unter: <https://bund.jobboerse.gv.at> /

Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges

Bewerbungen haben innerhalb der Bewerbungsfrist unter Angabe der Gründe, welche die Bewerberin bzw. den Bewerber für diesen Arbeitsplatz als geeignet erscheinen lassen, ausschließlich online über die <http://www.jobboerse.gv.atzu> erfolgen.

Der Bewerbung sind neben der Bekanntgabe der persönlichen Daten geeignete Nachweise über die Erfüllung der vorstehend angeführten Erfordernisse bzw. Umstände anzuschließen - insbesondere Motivationsschreiben, detaillierter und aktueller Lebenslauf, (Dienst-)Zeugnisse und Zertifikate.

Der Mindestverdienst (Einstiegsstufe) pro Monat ergibt sich unter Anwendung der §§ 71 Abs. 1 und 73 Vertragsbedienstetengesetz 1948 (Vertragsbedienstete € 3.838,60 brutto 14-mal jährlich bei Vollzeitbeschäftigung 40 Wochenstunden).

Die personenbezogenen Daten, die Sie im Zuge Ihrer Bewerbung bekannt geben, werden durch das Bundesministerium für Bildung zum Zwecke des Personalmanagements verarbeitet. Weitere Informationen zum Datenschutz im BMB finden Sie unter der <http://www.bmb.gv.at> .

Allfällige Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung bzw. dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt.

Kontaktinformation

Bei technischen Fragen wenden Sie sich bitte an das Service Center des BRZ (+43 1 24...