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Assistent Store Manager_in (m/w/d)

Unknown Company · Salzburg und Umgebung, Austria

External listingcontract5 days ago

About The Role

Bei Crocs, Inc. bietet jede Karriere die Möglichkeit, echten Einfluss zu nehmen. Kein Werdegang gleicht dem anderen - und genau das gefällt uns. Ob Sie Kundinnen und Kunden in unseren Geschäften begrüßen, mit globalen Teams in unserer Zentrale zusammenarbeiten oder dafür sorgen, dass... 1 Assistent Store Manager_in (m/w/d) Sie haben die Möglichkeit, unseren Kunden täglich wertvolle Erfahrungen zu vermitteln und einen erstklassigen Service zu bieten. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für Öffnungs- und Schließungsvorgänge, die Schulung von Teammitgliedern zu Produkten und Werbeaktionen sowie die Erreichung der täglichen Verkaufsziele, um die Unternehmensziele und Initiativen zu erreichen. Diese Position bietet Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, mit außergewöhnlichen Teamkollegen und Partnern in der Branche zusammenzuarbeiten.

DAS SIND IHRE AUFGABEN

  • Sie bieten unseren Kunden einen hervorragenden Service unter Einsatz unseres C.H.A.R.M.-Dienstleistungsmodells
  • Sie entwickeln und pflegen Beziehungen zu Verbrauchern, Teammitgliedern und der Gemeinde, wobei Sie Ihre Leidenschaft für den Verkauf unter Beweis stellen und innovative Wege finden, um mit den Verbrauchern in Kontakt zu treten
  • Sie führen das Ladenteam bei der Erfüllung und Übererfüllung von Leistungskennzahlen, einschließlich Umsatz, Verbraucherservice und Charme
  • Koordinieren, Delegieren, Setzen von Prioritäten und Einhalten von Fristen in der Filiale sowie Nachverfolgung der täglichen Aktivitäten
  • Beitrag zur Schaffung eines angenehmen Teamumfelds, das zum Austausch von Vorschlägen, Ideen und Bedenken ermutigt
  • Sie lernen und assistieren in verschiedenen Abteilungen im Laden, einschließlich Kundendienst, Produktkenntnis, Platzierung, visuelle Präsentation und Lagerraumverwaltung.
  • Sie unterstützen die Teammitglieder bei der täglichen Durchführung von Einzelhandelsaktivitäten, z. B. bei der Verwaltung des POS-Systems, der Auffüllung des Lagerbestands, der Preisgestaltung und der Preisnachlässe, der Förderung von Treueprogrammen und der Einhaltung von Sauberkeits- und Wiederherstellungsstandards
  • Sie halten sich an die Crocs, Inc. Richtlinien und Verfahren zum Schutz von Vermögenswerten, einschließlich der Vorbeugung von Fehlmengen, der Bestandskontrolle

DAS BRINGEN SIE MIT

  • Einschlägige Erfahrung im Einzelhandel, vorzugsweise mit Führungsaufgaben in einer Filiale
  • Erwiesene Führungsqualitäten mit dem Bestreben, das Team zu fordern, zu fördern und Ergebnisse zu erzielen
  • Erwiesene Kommunikationsfähigkeiten in der Landessprache und Englisch (schriftlich und mündlich), um erfolgreich mit dem Ladenteam, den Betriebsleitern, den Bezirksleitern und den Unternehmenspartnern zu kommunizieren
  • Flexibilität im Arbeitsplan, einschließlich der Verfügbarkeit für Nächte, Wochenenden, Feiertage und verlängerte Arbeitszeiten, wobei eine regelmäßige Anwesenheit unerlässlich ist
  • Echte Begeisterung für den Einzelhandel und den Verkauf, mit einer Leidenschaft für die Schaffung unvergesslicher Einkaufserlebnisse für alle Verbraucher.
  • Eine proaktive Herangehensweise, um Aufgaben effizient und mit Liebe zum Detail zu erledigen.
  • Beherrschung von MS Office und verschiedenen POS-Systemen
  • Das Engagement, Crocs als stolzer Markenbotschafter zu repräsentieren, die Werte der Marke zu verkörpern und zum Erfolg der Marke beizutragen.

Wir bieten

  • Eine aufregende Stelle in einer offenen, wachsenden und internationalen Organisation. Du arbeitest in einer herausfordernden Umgebung mit begeisterten Kollegen.
  • Wenn wir dein Interesse geweckt haben bewerbe dich auf unsere Job Portal via dem untenstehenden Link.
  • Bei Nachfragen gerne per e-mail an: <[email hidden]>

Jetzt bewerben

<https://careers.crocs.com/job/Wals-Himmelreich-Assistent-Store-Manager-%28mwd%29-5-5073/1405291300> / Das Mindestentgelt für die Stelle als Assistent Store Manager_in (m/w/d) beträgt 2.535,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

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