Referent_in für das Vermessungsamt Graz

1 Referent_in für das Vermessungsamt Graz Aufgaben und Tätigkeiten

• Unterstützung der Vermessungsbehörde I. Instanz
• Koordination von Verfahren gem. §18a VermG (Ermittlungsverfahren bei fehlenden Zustimmungserklärungen)
• Vor- und Nachbereiten von Grenzverhandlungen sowie Unterstützung des Verhandlungsleiters/der Verhandlungsleiterin bei der Durchführung
• Unterstützung bei der Bearbeitung von Beschwerdefällen vor dem Bundesverwaltungsgericht: Verfassen von katastertechnischen Stellungnahmen für die Rechtsabteilung, Erstellung des Aktenspiegels für das Bundesverwaltungsgericht
• formulieren von nicht standardisierten Bescheiden, Niederschriften und Schriftstücken sowie Beraten im Kundenservice bei technisch und rechtlich komplexen Fragestellungen Erstellen und Prüfen von Plänen
• Erstellen von Vermessungsurkunden in Zusammenhang mit § 34 Abs. 1 VermG
• Prüfen von Plänen der Vermessungsbefugten (Planbescheinigung, Umwandlung in den Grenzkataster, Mappenberichtigung und Qualitätsverbesserung) Arbeiten im Festpunktfeld
• Beurteilen und Bewerten von Ergebnissen aus Netzausgleichsverfahren und anderen vermessungstechnischen Berechnungs- und Auswerteverfahren
• vertiefte Analyse des Festpunktfeldes und Ausarbeitung von technischen Berichten für die Einleitungen von Verordnungen gem. §13 Abs. 4 und 5 VermG
• Durchführung von Verifikationsmessungen in Gebieten mit vermuteten Bodenbewegungen

Grundvoraussetzungen

• abgeschlossenes Studium der Vermessung und Geoinformation (second level degree)
• österreichische Staatsbürgerschaft oder ein unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
• Unbescholtenheit º verhandlungssichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• facheinschlägige Englischkenntnisse
• bei männlichen Bewerbern: abgeschlossener Präsenz- oder Zivildienst (spätestens 3 Monate nach Ablauf der Ausschreibungsfrist)
• Bereitschaft zu Dienstreisen im Bundesgebiet und Führerschein der Klasse B für KFZ mit Schaltgetriebe
• hohe Bereitschaft zur Weiterbildung und Fähigkeit zur Wissensvermittlung

Persönliche Anforderungen (gleiche Gewichtung)

• körperliche Eignung und Bereitschaft zum vermessungstechnischen Außendienst und Dienstreisen
• Kommunikationsstärke, soziale Kompetenz und Freude an der Teamarbeit
• Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen

Fachliche Anforderungen (gleiche Gewichtung)

• sehr gute Kenntnisse im Vermessungswesen (insbes. hinsichtlich Grundbuch und Kataster)
• gute Kenntnisse und Erfahrung in Projekt- und Qualitätsmanagement
• umfassende EDV-Anwenderkenntnisse (insbes. im MS-Office)

Gleichbehandlungsklausel

Der Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Nach § 11b bzw. § 11c des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes werden unter den dort angeführten Voraussetzungen Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Bewerber, bei der Aufnahme in den Bundesdienst bzw. bei der Betrauung mit der Funktion bevorzugt.

Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges

Für nähere Informationen besuchen Sie unsere

<https://www.bev.gv.at/Das-BEV/Jobs-und-Karriere/Der-Bewerbungsprozess.html> .

Ihre Bewerbung muss folgende Unterlagen enthalten

• Lebenslauf
• aussagekräftiges Bewerbungsschreiben
• Zeugnisse (z. B. Reifeprüfungszeugnis (alle Seiten), Hochschulzeugnis(se), ...)
• männliche Bewerber: Bestätigung über abgeleisteten Präsenz- oder Zivildienst (bzw. Bescheinigung der Untauglichkeit)

Es werden nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über die

• <https://bund.jobboerse.gv.at/sap/bc/jobs/#/details/0050568463D31FD1A5A7CA6958902000>
• Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Kontaktinformation

Falls Sie Fragen zum Bewerbungsprozess haben, kontaktieren Sie uns unter <[email hidden]> . Bei technischen Fragen wenden Sie sich bitte an das Service Center des BRZ (+43 1 24 242 - 505999 oder helpdesk@job...