Mitarbeiter/in mit Entwicklungspotenzial zum/r Anlagenführer/in

Fa. Stiefler Gesellschaft m.b.H. - Unsere Oberflächen veredeln die Welt schon seit 3 Generationen! Wir bauen aus und suchen dringend ab sofort 1 Mitarbeiter/in mit Entwicklungspotenzial zum/r Anlagenführer/in Aufgaben * Bestückung der Warenträger mit der Metallware * Verpackung der Ware zur Auslieferung (Folieren, Binden) * Qualitätsprüfung (optische Prüfung, Schichtdickenmessung, Prüfen der Mengen) * Ausbildung zum/r Anlagenführer/in * Verantwortung für die Anlage, für die Mitarbeiter/innen und dafür, dass die Ware mit der vom Kunden gewünschten Oberfläche zum richtigen Zeitpunkt fertig ist und allen qualitativen Aspekten entspricht Anforderungen * handwerklich geschickt * Staplerschein von Vorteil * Führungsqualitäten * gute Deutschkenntnisse * Bereitschaft zum Schichtbetrieb (4-Schichtbetrieb) * Potenzial zum/r Anlagenführer/in Informationen zur Entlohnung (gem. GlBG 2011) * Monatlicher Grundlohn für LG 7: 2.516,58 € brutto * 4-Schichtprämie: 109 € * Sonstige Zulagen * Überzahlung je nach Qualifikation möglich! Kontakt Frau Mag. Claudia Hartmann Stiefler Gesellschaft.m.b.H. A-3500 Krems - Hafenstraße 66 Tel.: +43 (0)2732 / 73535-250 E-Mail: <[email hidden]> Web: <http://www.stiefler.at> Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter/in mit Entwicklungspotenzial zum/r Anlagenführer/in beträgt 2.516,58 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.