Mitarbeiter_in für die Versandabteilung
Unknown Company · Tiroler Unterland, Austria
About The Role
Farb.Familie. Wir sind ein eigentümergeführtes Familienunternehmen. Farb.Stark gehen wir seit jeher unseren Weg und sind in ganz Europa erfolgreich. Farb.Treu stehen unsere Mitarbeiter_innen dabei hinter uns und wir hinter ihnen. Farb.Vertiefend suchen wir nun Verstärkung: Farb.Echte Profis, die zu uns passen! Kommen Sie in unser Team als 1 Mitarbeiter_in für die Versandabteilung 01. Sep. 2026 - Logistik - Schwaz (AT) Ihre Aufgaben: * Sendungsverfolgung, Reklamationsbearbeitung, Schadensabwicklung und Rechnungskontrolle * Erstellung von Frachtpapieren und CMRs * Zutrittskontrolle und Verwiegung von LKW's * Vorbeladung und Sicherstellung einer gesetzeskonformen Ladungssicherung von LKW's * Vorbereitung und Übergabe von Waren für Selbstabholer Ihr Profil: * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Vorkenntnisse im Bereich Speditionswesen von Vorteil * Sehr gute IT-Anwendungskenntnisse * Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowie Freude am Umgang mit KundInnen * Einsatzbereitschaft, Lösungsorientiertheit, Umsetzungsstärke und Flexibilität Wir bieten: * Ein innovatives Unternehmen im Herzen von Tirol * Zielgerichtete und umfangreiche Einschulung * Fachliche und persönliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Mitarbeiter_innen-Benefits: flexible Arbeitszeiten, Fahrtkostenzuschuss, Bike-Leasing, Werkskantine, Zukunftsvorsorge, Fitnessstudio, Betriebssportgemeinschaft u.v.m. Klingt nach einer spannenden Herausforderung? Ist eine! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Foto, Lebenslauf, Zeugniskopien und Referenzen! Bewerbungslink: <https://www.adler-lacke.com/stellenangebote/mitarbeiterin-versandabwicklung-m-w-d_ejd_4956415> ADLER-Werk Lackfabrik Johann Berghofer GmbH & Co KG Bergwerkstr. 22 A-6130 Schwaz Tel.: +43 5242 6922 E-Mail: <[email hidden]> Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter_in für die Versandabteilung beträgt 48.482,84 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.
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