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Stationsleiter_in für die Intensivstation

Unknown Company · Traunviertel, Austria

External listingcontract20 days ago

About The Role

In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (O... 1 Stationsleiter_in für die Intensivstation für das Salzkammergut Klinikum Gmunden.

Beschäftigungsausmaß

Teilzeit (18 Wochenstunden) mit Option auf Vollzeit

Bewerbungsfrist

16.08.2026

Befristung

Dauerstelle, vorerst befristet für 3 Jahre

Einstufung

LD 12 + 75 % Gehaltszulage (Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 5.360,00 auf Vollzeitbasis)

Eintrittsdatum

01.10.2026

Information zum Unternehmen

Das Salzkammergut Klinikum mit seinen Standorten Bad Ischl, Gmunden und Vöcklabruck versorgt jährlich 47.000 stationäre und rund 515.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Mit mehr als 1.000 Betten zählt das Salzkammergut Klinikum zu den größten Krankenanstalten Österreichs.

Unser Angebot an Sie

  • Geteilte Leitung der Station mit der derzeitigen Stationsleitung bis zu deren Pensionierung, danach Übernahme der vollständigen Stationsleitung (Vollzeit)
  • OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
  • ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Unterstützung durch ein motiviertes Team
  • ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
  • Vergünstigung in der Verpflegung im Mitarbeiter_innenrestaurant
  • Versicherungsschutz durch die Kranken- und Unfallfürsorge für OÖ. Landesbedienstete (KFL)
  • attraktive Sonder- und Sozialleistungen für OÖ. Landesbedienstete
  • Sommerkinderbetreuung, Kinderbetreuung ganzjährig
  • betriebliche Gesundheitsvorsorge ("geh mit" Programm mit Angeboten zu Bewegung, Entspannung, Gesundheit)
  • umfangreiche Aus- u. Weiterbildungsangebote OÖG Akademie

Ihre Aufgaben

  • Endverantwortung für sämtliche Tätigkeiten, die im Rahmen der Ausbildung nach dem Gesundheits- und Krankenpflegegesetz und nach der Anstaltsordnung vorgesehen sind
  • Personalverantwortung (Einsatz, Entwicklung, Förderung)
  • Management der Ge- und Verbrauchsgüter
  • Dienst- und Leistungsbeurteilung
  • Maßnahmen in der Aufbau- und Ablauforganisation in Koordination mit dem/der Abteilungsleiter_in festlegen
  • Fehler- und Beschwerdemanagement
  • Qualitäts- und Risikomanagement

Unsere Anforderungen an Sie

  • Diplom für Gesundheits- und Krankenpflege
  • Erfahrung im Beruf von mindestens 3 Jahren
  • Hochschullehrgang Pflegemanagement oder gleichwertige Ausbildung bzw. die Bereitschaft zur Absolvierung innerhalb von 3 Jahren
  • positive Grundeinstellung zum Unternehmen
  • Flexibilität in Bezug auf Veränderungen
  • Überzeugungskraft
  • Organisationstalent und Führungskompetenz
  • ausgeprägte Kund_innenenorientierung und sehr gute Umgangsformen
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Initiative, Selbständigkeit
  • Belastbarkeit
  • wirtschaftliches Denken und Kostenbewusstsein
  • Bereitschaft zur Weiterbildung und zu Mehrleistungen
  • sehr gute EDV-Kenntnisse

Weitere Informationen

Hinweis zum Beschäftigungsausmaß: 18 Wochenstunden, vorgesehene Übernahme der Stationsleitung mit Vollzeit ab Pensionsantritt der derzeitigen Leitung

Hinweis zur Bewerbung

Foto, Lebenslauf, Motivationsschreiben und Ausbildungsnachweise unbedingt der Bewerbung anfügen!

Ihr Kontakt

Frau Renate Nobis, MAS

Pflegedirektorin,

Tel. 05 055473-22100

JOB-Kennzahl

SK_GM-2026-006491

Wenn auch Sie Teil der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH werden möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung!

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. DieErhöhung des Anteils unterrepräsentierter Gruppen in Führungspositionen und den ausschreibenden Bereichen sowie die Inklusion von Menschen mitBeeinträchtigung ist uns ein Anliegen.

Informationen zum Gehaltsschema der OÖ Gesundheitsholding fi nden Sie unter

<https://www.ooeg.at/karriere> Das Mindestentgelt für die Stelle als Stationsleiter_in für die Intensivstation beträgt 5.360,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

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